医院院长节能会上抢发言――上海人的低碳生活（三）
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于2019年06月24日发表
有一位医院院长，为了降低运营成本主动开展节能减排，一波三折，终获成功。
这个故事发生在杨浦中原地区的市东医院。因为糖尿病、***专科办出特色，病家慕名而来。不过，业务量上升，运营成本也水涨船高，一年下来，水电煤费用超过1000万元，是除了人力成本之外最大的开销。院长陈允硕很讲“实惠”：“二级医院经营不易，非节能降本不可了。”
先是老办法，抓管理。老陈似乎变成了小学校长，像叮嘱学生一样叮嘱员工“节约、再节约”。超过15℃、不到30℃，不许开空调；热水定时供应；每间办公室日光灯管从三个减为两个。医院还派出节能巡逻队，下班后逐个检查是否关灯。但效果不太明显：手术室、重症监护需要恒温，办公室和普通病房即使不开空调，中央空调总系统还在运转；热水锅炉用电，能效低；员工节能总是人盯人也不现实……
显然，对建筑进行技术改造，才能大幅度节能。但改造的前期投入，据测算要400多万元。陈允硕向一些部门求助，回复却总是：“精神可嘉，但你们没有被列入明确减排指标的单位，我们帮不上忙。”
碰得一鼻子灰的老陈不放弃。他偶然听说市建筑节能办要开会，就跑去抢先发言，以对节能的真切打动了专家和领导――市东医院节能改造被列入推进市建筑节能示范项目。接下来，四处奔走，踏破铁鞋，终于联系上同济学士信息系统有限公司，双方达成“合同能源管理”协议――建筑改造的资金，由同济学士公司出一大部分，改造后节能收益，以5年为期对半分成。
资金落实，改造工程从去年5月启动，当年10月竣工。空调系统由活塞式压缩机改成螺杆式，机组效率提高了三成，手术室、监护病房则建了独立小系统；电加热锅炉换成热泵热水机组，同样一千瓦时电效率增三倍；全院3000多根日光灯都换成了T5节能高效照明灯，节电30％。还安装了楼宇自动化系统，全院能源使用情况都能即时显示在控制室，再不需要派人巡逻了。
过去，市东医院一个月的电费在70―80万元，而去年11月的电费是50万元。市节能办专家验收也显示，改造后年可节约用电量179万千瓦时，折合标煤725吨，相当于减排二氧化碳1038吨，每年还可减少二氧化硫排放9.28吨，折算成年经济效益163万元，节能率为21.65％。
陈允硕正准备将医院的经验申报全国节能示范项目。“上海有350多家医院，不少新建的学校也是能耗大户，如果大家都节能改造，是一件多赢的好事。”
