广电集团制定企业文化建设工作规定

　　广电集团围绕TFT-LCD平板显示产业，通过制定《企业文化建设工作规定》，以确立核心价值观为重点开展企业文化建设，包括六方面内容：一、根据集团公司企业文化战略，制定企业文化发展规划及推进计划；二、健全企业文化建设的组织体系，完善企业文化建设的规章制度，形成企业文化良性循环发展的工作体系；三、开展企业核心价值观教育，规范全体员工的行为，营造全体员工共同参与企业文化建设的良好环境和氛围，将企业文化理念转化为全体员工的自觉行动；四、以“需要就是价值”的核心价值观、“创新每一天”的企业精神，“业绩至上”的管理理念作为统一各企业和全体员工的价值观、行为和工作成效的标准；五、按照文化理念系统、视觉识别系统、制度保证系统的要求，进行职责分工；六、提升企业形象和SVA的品牌形象，推进产业发展，构建和谐企业。