浦东新区再推新举措100万元大礼包奖励入选百人计划的海归高人

　　拿出100万元大礼包，奖励入选百人计划的海归高人。为建设国际人才创新实验区，浦东新区不惜真金白银再推新举措。4月9日上午，记者从新区百人计划表彰大会获悉，首批入选的11名海外高层次人才，分属航运、金融、生物医药等紧缺行业。

　　据新区人保局负责人介绍，浦东百人计划和中央千人计划吸引高层次海外人才的目标一致，引进人才标准则向千人计划看齐，但浦东选择的人才更为新鲜：创新型人才必须是1年内回归的；创业型人才则要求是3年内回归的。在评选标准上，向浦东重点发展行业急需的紧缺人才倾斜，包括金融、航运、生物医药、集成电路、软件信息、文化创意、先进装备制造等。

　　据了解，首批新区百人计划入选者90%以上具有博士学历，他们有的有在耶鲁、斯坦福等美国知名大学的学习经历，有的在高盛、通用汽车等国际知名企业工作过，掌握了先进的科研成果和发明专利。如中国商飞公司主管工程师钱仲焱，曾担任波音公司最新商飞飞机787飞行操控系统项目负责人；泽润生物科技公司的CEO史力，是世界上第一个宫颈***预防疫苗的主要设计者；上海中科高等研究院研究员陈群，为美国哈佛大学医学院和纽约大学医学院终身副教授。

　　同时，一批创业型人才也开始崭露头角。于刚担任董事长的益实多电子商务公司（1号店），已成为中国网络购物的知名网站，去年销售额达27.2亿元；曾在华尔街从事风险投资的金融精英徐克，回国创办了上海视金石动画有限公司，从开始时房租也付不起借住张江孵化器中心，如今已经发展成为国内规模最大的3D公司，并创作了国内首部3D立体动画电影。此次首批入选中唯一的女性李瑜曾供职于微软、盛大等知名大企业，最终选择自己创业，正在打造国内首家、全球领先的心理健康服务在线互动平台优谈网。

　　浦东新区百人计划

　　浦东新区引进海外高层次人才的百人计划工程去年正式启动。目标是用5至10年时间，面向全球引进100名以上具有海外丰富从业经历、通晓国际规则和惯例、掌握核心技术、带动产业发展的海外高层次人才。入选百人计划的人才可享多项鼓励创新政策，其中就有这个百万大礼包100万元的综合性资助，包括50万元一次性奖励和50万元的安家补贴。此外，经认定的优秀创业团队，还可获得50万元的团队建设经费。