市劳教局出台关于劳动教养人员奖惩实施办法等四项制度
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于2019年06月23日发表
2007年1月，市劳教局出台了关于劳动教养人员的奖惩、计分考核、三种管理模式、处罚听证等四项制度，于1月1日起试行，4月1日起正式实行。四项制度作为该局贯彻司法部劳教局推进三种管理模式改革、深化劳教办特色工作、加强执法规范化建设的重要举措，将有利于加强该局基层基础建设，促进公正文明执法，进一步提升管教工作水平，提高教育矫治质量。
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