申城人才服务不受空间限制首批8个一体化项目在百余网点全面铺开

　　在11月15日召开的中国人才服务业博览会上，上海汽车人才服务中心正式挂牌。这是本市继金融、航运、化工和创业人才服务中心之后的又一个专业人才服务中心，上海在依托政府人才服务机构和行业人才中心、产业组织共同搭建人才服务大平台方面又迈出了坚实一步。
　　党的十七大报告提出，要“建设人力资源强国”、“建立统一规范的人力资源市场”。据了解，本市不断探索人才服务的新机制和新做法，打破传统的人事人才公共服务格局，以一体化建设为抓手，构筑全方位、开放性、综合性的服务平台。
　　信息发布一体化。如今，用人单位和人才走进任何一个区县的人才中心，都能获悉上海市人才发展服务平台发布的人才信息。市、区县人才服务中心人事档案在库总数达到37.1万余份。今年1-6月，上海市人才网集聚市、区县人才服务中心提供的人才信息共25.3万余条，共为长三角网上人才市场组织参会单位703家。
　　服务标准一体化，保证了人才服务不受空间限制。据了解，目前市人才服务中心和下属123个服务网点已经在服务流程、操作平台和数据库系统等方面实现统一，包括职称评审和职业资格申报代理在内的首批8个一体化项目也已在这些网点全面铺开。
　　随着平台信息系统的联网开通，一点受理、多点协同的市区联动服务机制已初步形成，并实现了向社区延伸。用人单位和个人在全市任何一个联网的服务网点办理的业务，都可以在其它网点享受服务。
　　在创新机制的同时，围绕上海和长三角地区经济建设和社会发展对人才的需求，本市着力为中高端人才的集聚提供服务。目前，市人才服务中心已经向48家重点建设单位提供了专业化的人才服务，已经开通的长三角人才服务网站则实现了三地数据库共享，为中高端人才在长三角地区的流动提供了条件。
　　据了解，为了更好地为人才提供全方位服务，本市正在探索进一步深化、创新人才发展服务平台。为让各类企业和人才就近享受优质、便捷、高效的人才公共服务，本市在19个区县实现人才发展服务平台建设全覆盖后，正探索将人才公共服务进一步向园区、校区、社区延伸，目前已在社区开设了95个人事人才服务窗口，并将进一步扩大平台的服务面，同时创新高层次人才服务机制。