反映中低职位市场需求和薪酬水平国内首个

　　猎头公司瞄准“精英人士”、招聘网站网罗“高级白领”，最基层、最广大的打工一族，如何更好地找到就业方向？日前，国内首个专门反映企业中、低职位市场需求、薪酬水平等变化的“打工指数”在沪发布。

　　记者采访了“打工一族”网（www.dagongyizu.com）暨打工指数研究院有关负责人，他告诉记者，用工市场信息不对称一直是阻碍人力资源合理流动的一大“瓶颈”。目前市场不乏各类就业研究报告、指数等，有国家劳动部门发布的，也有薪酬调查机构、猎头公司、招聘公司等发布的。但针对占社会就业人口最多的、最基层的“打工一族”的打工、用工市场的分析还很少。而这一部分人恰恰正是最缺乏信息渠道、最希望获得专业指导的人群。

　　记者在网站上看到，“打工指数”主要针对企业中、低层的岗位，如各类技术性人才、刚毕业找第一份工作的大学生、城市外来务工者等，一般月薪在3000元以下。通过抽样调查、统计分析上海、广州、安徽等7个地区、十大代表性行业的30个基层职位的用工需求、薪酬增长等，让打工者有了就业“风向标”。

　　“打工指数”以今年1月份1000点为基数；截至今年11月底，已升至1095点。十大行业中，汽车、生物医药、物流、家政服务业等用工需求增长8%以上；地产业新增用工岗位减少13%；服装行业用工需求下降6%。薪酬方面，除地产和纺织行业，其他8个行业都有较快增长，汽车制造业工资平均涨幅达10%左右。

　　据悉，“打工指数”今后将每季度发布一次，每年年终盘点，并对下一年的用工市场行情进行预测。