本市公开选拔市管干部面试举行

　　本市公开选拔市管领导干部笔试结束后，经过市公开选拔工作领导小组研究，按各职位从高分到低分排序确定了面试人员名单。11月9日，集中面试在市委党校举行，130余名取得面试资格的报考人员参加了各自职位的面试。

　　面试主要测试考生的逻辑思维能力、语言表达能力和组织协调能力、决策能力、创新能力、应变能力等领导能力，以及选拔职位需要的特殊能力，包括外语等水平。为体现面试工作的公正性和专业性要求，七名面试考官由领导、专家和组织部门干部组成，专家主要负责考查考生的专业知识水平和理论素养。为加强监督，在考官组之外还增加了一名纪检监察部门的同志，全程监督面试过程。

　　据悉，面试后，将根据《公告》要求，每个职位从高分到低分一般取前五名确定为考察对象，进入组织考察程序。