合同制消防员招聘启动本市消防队伍向女性敞开大门

　　今年的合同制消防员招聘工作6月6日正式启动，在上半年招聘的471名合同制消防员中，有117名战斗员、231名炊事员、69名文职人员和54名公务车驾驶员。其中炊事员和文职人员首次面向女性招聘。
　　
　　新增两个岗位
　　
　　市消防局有关负责人介绍，“在2005年至2007年间，本市将新建30个公安消防站，而部队现役警力十分紧缺，为此将向全市招聘2000名合同制消防员。”其实，早在去年，市消防局就向全市公开招聘了300名合同制消防员，当时吸引了8000多人报名，最终有283人被录取。
　　为此，在去年招聘消防战斗员和炊事员的基础上，今年新增加了文职人员和公务车驾驶员两个岗位。其中，公务车驾驶员要求持准驾A2类以上车型有效驾驶证，具有3年以上或3万公里以上安全驾驶经历、熟悉上海交通道路，并具有车辆维修经验；文职人员岗位则对文字和口头表达、计算机应用、文件处理等能力有一定要求。
　　
　　月收入不低于1800元
　　
　　据介绍，合同制消防员不属于现役军人，除了消防战斗员享受驻勤轮休制（即每月休息一次，时间为7天）外，其他岗位实行上下班轮休制，工作5天休息2天。合同制消防员享受国家法定的劳动保障，由部队缴纳法定的社会保险金，穿着由部队免费提供的全国企事业专职消防队队员统一样式的服装。
　　那么，这些工作人员每月会有多少收入？在招聘简章上看到，他们的工资待遇由基本工资、技能（等级）工资、岗位工资、驻勤工资、考评奖金及各类补贴等组成。试用期满经考核合格的，正常月收入不低于1800元。
　　
　　首次面向女性招聘
　　
　　消防队伍中不再是清一色男性，将首次出现女性身影。记者在招聘简章上看到，文职人员和炊事员岗位首次面向女性招聘，而且年龄限制放宽到35周岁。市职业介绍中心有关负责人介绍，考虑到女性工作细心耐心，比较善于沟通，因此文职人员和炊事员这次向女性敞开大门。
　　从7日起，在上海公共招聘网（http://jobs.12333.gov.cn）和各区县职业介绍所将登出招聘信息。求职者应聘后，将根据“属地、就近”原则按照14的比例筛选出初试者。经过笔试、面试、体格检查、政审之后，将于7月份领取到录取通知书。