克扣10月工资全部发还市劳动监察部门现场执法

　　“真是太感谢你们了！以前，我每个月只有500元左右的工资，现在，把克扣的工资补发给我，每月有635元，而且‘月月结清’，再也不用日盼夜盼到年底了。”45岁的张华英拿着刚刚补发的工资，面带笑容地对劳动监察人员说了一长串话。11月19日下午，上海威荣电器（集团）有限公司的217名职工拿到了被克扣长达10个月的工资，总金额达756524元！
　　11月3日，一个没有留下姓名的举报电话，打到了市劳动监察总队。电话中说：“我是上海威荣电器（集团）有限公司的一名职工，工作到现在一年多了，都没有与单位签订劳动合同，单位也没有按规定给我缴纳社会保险费。这种情况不止发生在我一个人身上……”接到举报电话之后，市劳动监察总队立即派人对上海威荣电器（集团）有限公司实施劳动监察。经调查，发现该单位除了没有与224名职工订立劳动合同和用工登记手续，没有按规定缴纳8名职工的社会保险费以外，还以“年底分红”的名义每月变相克扣职工30%的工资。这些行为违反了相关规定。11月15日，市劳动监察总队向该单位发出整改令。
　　四天内，单位紧急筹措了75万多元，补发了克扣的职工工资，并且保证对其它违反劳动保障法规的行为在规定期限内全部整改。
　　据介绍，年底分红的传统观念在城乡结合地区很普遍，但是单位不应该变相克扣职工工资来充当分红资金。劳动监察部门将进一步加大监察力度。