企业老总参与教学计划制定建桥学院零距离培养高职人才
“打破常规教学,按照国际规范培养软件编程人员,这条年初我给建桥学院的教学建议,如今已经付诸实施。”12月7日,上海建桥职业技术学院举行第二批校企合作签约仪式,上海电气中央研究院院长李曼萍很欣慰地谈起这件事。根据企业意见修改教学计划,这在建桥学院已经成为惯例。
3年教学计划大不同
在计算机企业担任高层管理人员的李曼萍发现,不经过企业的培训,刚毕业的大学生往往不能马上派上用场,身为建桥学院计算机教学指导委员会委员的她提醒学校,常规的课堂教学与产业有一定距离,学到的知识不能用在企业的具体设备上,希望应用技术型学校能够与产业密切相连。
来自企业的意见能为学生就业提供参照。由企业老总、经理组成各个专业的教学指导委员会,每学期都要开一次会,和专业主任、任课教师探讨教学计划和课程设置。建桥学院教务处透露,从2001年开始招生到现在,每学期的教学计划都会进行大改动,“比照2001年的教学计划,这学期的教学计划可谓‘面目全非’了,很多课程砍掉了,又加入了不少新课程。”
毕业生就业率逾90%
之所以如此重视企业的意见,建桥学院也经历了一段摸索过程。该学院拥有很多来自著名大学的退休教师,这些老师一直坚持原来学校的课程安排。“开始的时候,很多课程都舍不得放掉。”信息技术系主任汪燮华的想法后来发生了变化,“对高职学生主要宽基础、小模块,为企业零距离培养。”
90%以上的就业率最终让汪燮华放心了,今年9月,他又申请修改2002级教学计划,增设《VBA》、《制题工具(DST4.0)》等选修课,并允许学生以这些成绩取代《JAVA语言》课成绩。他透露,学校为全美测评软件系统有限公司“订单式”培养人才,这是与该公司协商后的决定,“我们培养的人才就要与企业合拍,能够满足企业的需要。”
校企合作不断扩大
如今,建桥学院已经先后两次与80多家企业签订“校企合作”协议,企业直接参与到学生的培养中。
除了企业向学校反馈意见,合作范围也不断扩大。这些企业的负责人还担任着学校的任课老师。信息技术系邀请企业里的专业人士讲授最新的嵌入系统知识,旅游系请酒店经理讲授《旅游管理实务》,广告公司老总来讲授相关广告课程,都受到了学生的欢迎。
企业同时也为学生提供校外实训基地,学生在企业里的表现又成为学校修改培养计划的依据。院长黄清云认为,学校定位在高职,不能盲目走本科之路,必须适应社会需要办学,力求在人才培养中减少从学校到社会的过渡期。他透露,今后该学院发挥科技力量为企业科研服务,进一步扩大校企合作。