市卫生局四项举措提升卫生统计工作水平

    卫生统计是实现卫生事业科学决策和实施有效管理的重要基础，是准确把握卫生事业形势、制定政策措施并抓好贯彻落实的重要依据。市卫生局高度重视卫生统计工作，健全工作制度，注重规范管理，努力推进全市卫生统计工作再上新水平。
    一是建立完善卫生统计工作体系。市卫生局及时调整充实卫生统计工作领导小组及办公室。市和县区卫生行政部门、各医疗卫生单位均设立专（兼）职统计岗位，配备专（兼）职统计员，切实加强了统计机构和统计人员建设。目前，以市、县区卫生局专（兼）职统计机构或统计岗位为中心，76家医院、41家基层医疗卫生机构、6家疾控机构、6家卫生监督机构、5家妇幼保健机构、338家个体诊所和794家一体化管理村卫生室专（兼）职统计机构或统计岗位为基础，各相关专业卫生统计为主线的全市卫生统计网络已初步形成，保障了全市卫生统计工作的顺利开展。
    二是提升卫生统计人员素质。全面加强卫生统计与信息化人才队伍建设，提升卫生统计与信息化服务能力。市及各县区卫生局结合实际，先后制定完善卫生统计人才培养和业务培训制度，采取多种形式，对统计人员进行定期或不定期的专业知识和法律知识培训。通过培训，统计人员业务能力明显增强，统计数据质量得到明显提高。上半年，全市共组织卫生统计和信息化人员培训10余次，参与培训人员累计达300余人次。
    三是强化日常卫生统计工作。制发《关于做好2012年卫生统计和信息化工作的通知》，对医改监测评估、卫生统计调查和卫生信息化建设等工作进行安排部署。上半年，共完成医疗服务月报6次，医改监测月报3次、期报2期，出院病人调查表2期，卫生人力表、诊所人力表和医用设备表各2期。
    四是加强卫生统计信息化建设。按照卫生部关于在全国卫生系统推行实施国家卫生统计信息网络直报系统的有关要求，市直和各县区卫生局及各医疗卫生单位均配备统计人员专用计算机，实现了网络传输。目前，我市卫生统计工作已全部实现数据采集、整理、审核、传输、报送、存储、应用、管理的信息化。