2005年春季长三角地区联合师资招聘会将举行

　　长江三角洲地区目前是中国经济发展最为活跃的地区，经济的高速发展带来教育事业的空前繁荣，目前这一地区的教育人才交流量非常大，需要单位既有新建学校、新建专业的师资需求，也有退休、流动师资缺口补充的师资需求；求职人员中既有外地区的大学毕业生、在职教师，也有本地区的大批教育人才要求交流。在教育人才交流工作中，长三角地区的相关部门业已建立起一些合作关系，并在2004年两次联合举办了“长三角地区联合师资招聘会”，取得圆满成功。为加强长三角地区教育人才交流的合作趋势，“2005年春季长三角地区联合师资招聘会”将于4月3日在上海体育场举办。本次招聘会仍由江浙沪三地联手举办，并邀请华东地区其他省市部分高校参加，共同搭建教育人才交流的平台。
　　这次招聘会将分为A、B两场，A场为人才交流市场，由用人单位设摊，与应聘者当面洽谈；B场为网络市场，由用人单位与应聘者在网上交换信息，达成录用意向。B场将与上海解放日报报业集团《人才市场报》合作，通过上海教育人才网（www.shehr.com.cn）和人才市场报网（www.china91.com）的招聘平台举行，届时将向参会单位提供专用的电子邮箱，分配给参加单位“专用”。应聘者可通过上海教育人才网或人才市场报网将自己的简历、联系方式等信息资料投递到单位“专用”的电子邮箱内，各单位可在B场举办期间随时打开电子邮箱获取应聘材料。A场定于2005年4月3日（星期日）9：00－14：30在上海体育场（上海市漕溪北路1111号）举办，会期一天；B场将于2005年4月4日开通，到2005年5月30日结束。
　　参加这次招聘会的用人单位主要来自江苏、浙江、上海及其他地区。这些地区的高等教育这几年持续发展，公办高校扩招，民办高校不断增加，形成师资缺口。前几年，苏、浙、沪三地之间高等教育人才的刚性和柔性流动已有一定数量，由于地理和人文环境相近的缘故，人才的柔性流动受到用人单位和应聘者双方的欢迎，效果也较好。这次招聘会上，柔性流动这种人才交流方式仍会受到重视。这次招聘，重点高校以博士学历和正高级职称以上人员为主,其他高校以硕士学历和副高级职称以上人员为主。参加这次招聘会的，还有各地为数不少的民办高校、专科和高职院校，这些学校也招收本科学历的师资。三地的高中师资都有一定的需求，以中文、数学、英语、计算机等专业教师为主。上海的幼儿园教师、特别是郊区的幼儿园教师需求量较大，需要招收幼教或英语、艺术类专业的师资。为解决由于教师退休或学校布点带来的教师缺口，上海郊区和市区薄弱学校也需补充一些其他师资。上海单位招收非上海生源应届高校毕业生均应具有大学本科及以上学历，具有合格的外语、计算机等级证书等。应聘人员应具有国家规定的教师任职条件，身心健康。
　　参加本次师资招聘会的单位有大学、高中、小学、幼儿园、中专、职校等，招聘单位约有400多家，其中上海约有300多家招聘单位，招聘各类专业人才约3000余名。招聘会免收入场费，应聘人员到时凭应届高校毕业生学生证、教师工作证、教师资格证书等有效证件换取入场券入场。