多位上海民营企业家荣获全国劳动模范称号
“民企掌门人”当上了全国劳模!不久前,张文荣、陈伟峰、刘幸偕、严健军等人,作为有史以来首批荣获全国劳动模范称号的上海民营企业家,出席了在北京召开的表彰会。
这些民营企业家,有的是土生土长的上海人,有的是在沪学习后留在上海创业的“新上海人”,也有的是先在外地奠定基础然后到上海加快发展的;他们从事的产业各不相同,但他们却有着不少共同特点:长期坚持艰苦创业,面对市场竞争奋勇拼搏,使自己的企业在各自领域取得了非凡业绩,成为行业中的佼佼者;在帮助解决社会就业、参与科教兴市、依法纳税等方面作出了突出的贡献;在关注社会公益和慈善事业、参与教育文化事业等方面作出了很大努力,堪称民企表率。
日前,在接受本报记者的采访时,这些民营企业家们都表示,“老板”也能当全国劳模,这充分说明党和国家对私(民)营经济的重视,也说明社会各方面对民营事业的肯定。民营经济的春天确实已经到来。他们说,“我们都已作好新打算,要集中精力,为上海和其他地方的经济发展,为社会、文化和慈善等事业,作出应有贡献,不辜负‘全国劳模’的光荣称号。”
张文荣:创业虽苦奉献最乐
张文荣是上海亚龙投资(集团)有限公司董事长,中共党员,研究生文化程度,管理经济师。2001~2003年度上海市劳动模范,2005年获“上海市优秀中国特色社会主义事业建设者”称号,是上海民营企业的代表人物之一。
作为亚龙集团的创始人,张文荣于1986年初,随改革开放的热潮来到上海发展,凭借吃苦耐劳的实干精神、与时俱进的先进管理理念和饮水思源的社会责任感,为自己的事业创出一片天空。如今,亚龙集团已成为以教育、工业、房地产开发投资为主的多元投资集团,拥有净资产7亿余元,年产值超过12亿元,员工近2000名,所属企业多次受到市、区的表彰。
改革创新,为国企改制作贡献
被亚龙集团兼并的上海浦东电缆厂,原是一家国有企业。兼并后,张文荣注入先进管理理念,实施技术改造,调整产品结构,创新运作机制。通过ISO9002的认证,完善管理体系,最终形成了自己新的核心竞争力,已成为民营企业兼并重组国企的典型案例。2004年,张文荣又投资数亿元,打造“亚龙金山工业园”,将成为一个大型的电线电缆电器生产基地。
办学育人,为教育事业作贡献
一个人富了不算富,更多人头脑富才是真正的富有。张文荣2000年在浦东投资3.5亿元创办了从小学、初中到高中寄宿制的上海金苹果学校,为科教兴市做出自己的贡献。
参与城建,为旧区改造作贡献
为促进上海城市建设,2002年张文荣成立亚龙房地产有限公司,致力于房地产的投资开发。迄今为止,亚龙大酒店、国际机电商城等一批有代表性的项目都已建成营业。目前集团正积极配合上海市中心城区的旧区改造工作,参与开发“亚龙国际古城花园”、“金苹果国际滨江花园”等一批重点住宅项目。
实现自我,为社会事业作奉献
饮水不忘掘井人,张文荣深知国家正在发展,许多地方的人民尚未脱贫,所以他把扶贫济弱视为自己的社会责任和义务。他经常通过各种形式为希望工程、抗击“非典“等捐款。如今,事业成功的张文荣还在执着编织他未来回报社会的梦,那就是:以工业和房产为依托,办更多的金苹果学校,让更多孩子的美好梦想变为现实。
陈伟峰:身在宝岛心存世界
上海瀛通(集团)有限公司董事长陈伟峰,上海首届“慈善明星”、2003年度全国五一劳动奖章、2004年度上海市劳动模范、“全国百位慈善人物”、“上海市优秀中国特色社会主义事业建设者”称号获得者。他所领导的瀛通集团2004年获全国五一劳动奖章。
经过十余年的拼搏,瀛通已由一家海岛小企业发展成为集房地产开发、建筑安装、物业管理、建材生产、渔港码头经营、绿化种植,产、学、研相结合的环保建筑研发为一体,拥有20家子公司的民营企业,五年来,集团的各项经济指标逐年保持较快速度增长。在市百强私企的排名由2001年的22位跃为2004年的第6位。
积极参与实事工程、民心工程建设
陈伟峰带领瀛通集团承建了大量政府重大实事工程和商品住宅工程,把实事做好,好事做实,是陈伟峰参与实事工程、民心工程始终恪守的理念和宗旨,五年中集团竣工的六个住宅项目全部评为上海市“四高”优秀小区,其中有两个项目获建设部全国人居经典评比综合大奖。
坚持以人为本,依靠员工办企业
陈伟峰十分重视和支持集团的党建工作和工会工作,集团的职代会、企务公开、平等协商和集体合同制度不断完善、创新并形成特色;他尊重员工的主人翁精神,推出了合理化建议奖励细则,设立了劳动竞赛专项经费,引导员工积极参与民主决策和民主管理,把给予员工的优厚待遇视作为对员工奉献企业的回报。他首创了工会组织,与项目同步组建建筑项目外来劳务工联合工会、服务中心、项目流动党员服务站、流动人口计生协会,成为尊重、维护、服务进城务工人员的有效形式,集团先后拨款106万元资助开展各项活动,保护和调动了农民工的积极性。
致富思源,真情回报社会
近年来陈伟峰累计出资6700多万元用于回报社会,其中仅2003和2004两年就向上海市慈善基金会捐赠4000万元,成立了上海慈善基金会“瀛通慈善基金”,为崇明地区的安老、扶幼、助学、济困建立了长效机制。还与社区的特困老党员、老劳模结成长期联系对子,定期看望慰问,送钱送药。瀛通集团还已成为“上海市职业见习基地”,至今已接收近百名待业青年见习培训。
刘幸偕:实验室经济带头人
作为一家民营科技企业的负责人,上海高智科技发展有限公司董事长刘幸偕自1992年创业以来,坚持把科技开发和科研管理放在企业发展的首位,走“亦企亦科”的“实验室经济”经营管理模式道路,使高智公司逐步发展成为一家在国内外有知名度的卫星数字通信产品专业公司。以先进的技术水平和一流品质的产品,跻身于竞争激烈的卫星通信数字产品市场。刘幸偕先后获得全国和“上海市优秀中国特色社会主义事业建设者”、上海市劳动模范、上海市侨界十杰等一系列荣誉称号,并以民营企业家身份被评为教授级高级工程师和享受***特殊津贴的专家,同时被聘为上海市自然科学研究系列高级专业技术职称评审委员会委员。
刻苦钻研,坚持科技创新
刘幸偕长期坚持科研第一线,与科技人员共同攻克科研难题。1994年高智与上海证券交易所共同研制成功“上证交易卫星数字广播系统”,至今已创造了12年运转无差错的优异记录。近年又带领公司上下齐心协力,研制成“综合卫星通信车”等一系列符合世界先进、国内领先水平的科研项目和卫星数字产品。如今,高智公司的自主研制产品,已扩展到与卫星通信相关的多个领域,广泛应用于信息、媒体、公安、金融、移动通信、抗震救灾现场指挥等突发事件处理中心等社会各个领域。
兼容并蓄,建设科研队伍
刘幸偕十分注意吸收国外的先进管理经验,充分调动各级管理层的工作积极性。同时非常重视对职工进行科学技术和业务培训,一边经常利用公司与大学项目合作的工作机会;一边经常组织科研人员出国技术考察,拓展视野、瞄准世界先进技术水平;再是经常把国内外专家请进来上业务课的方法,讲授国内、国际最新的通信、电子方面的知识和信息,使全体科研人员及时了解新技术发展动态。目前,公司已经形成了一支相对稳定、富有朝气、刻苦耐劳、具有创新精神的强大科研队伍。
承担责任,积极服务社会
在不断发展企业的同时,刘幸偕十分注意关心职工身心健康,不忘回报社会。近年来,他积极赞助上海教师奖励基金、双拥献爱心活动以及徐汇区“光彩基金会”等捐款活动,并现身说法,积极引导非公经济代表人士投身光彩事业。
严健军:致力民族科技发达
1994年,严健军本着“致力于民族科技之发达”的崇高信念,辞去外企副总经理职位,创建上海致达科技实业有限公司。目前致达集团有员工4000余人,集聚了信息技术、智能电气等领域的一专多能的高科技人才,服务和营销网络遍及北京、成都、深圳、青岛、大连、西安等十多个国内主要城市,并在美国硅谷设有研究机构。历年来,致达集团获得中国优秀民营科技企业、上海市高新技术企业、工业优秀企业、上海市民营科技百强企业等诸多殊荣。严健军个人也先后获得了中国优秀民营科技企业家、上海市劳动模范、“上海市优秀中国特色社会主义事业建设者”等多项荣誉。2004年,致达集团取得了20亿元的销售收入,向国家上缴税收7800多万元。
研发软件技术,推动社会进步
严健军瞄准国内国际高端领域,专注研发应用软件。所开发的投资资讯系统、实时行情传递系统、电力系统自动化、“城市公交数字化系统”、“安全网上委托系统”、计算机网络信息系统集成等多项软件技术,都列入了“上海市引进技术的吸收与创新计划”,或被确认为上海市科学技术成果。以此为基础,致达公司近年来在各大中城市承接了大批具有标志性意义、高科技含量的电力自动化控制系统科研项目,提高了国际化大都市城市建设的科技含量。
发展不忘回报,构建社会和谐
在严健军带领下,多年来致达集团以不同形式和载体,积极回报社会,构建和谐社会,出资200万元设立了“上海交大致达高科技产业化基金”,向“上海市民营企业慈善医疗帮困基金”、市爱心工程基金会、抗“非典”专用基金,以及家庭特困儿童及孤儿儿童、希望工程、青少年足球赛等大量捐款。“致达”还以特有方式协助解决社会不安定因素――积极参与“以信息化来改造传统产业”的发展思路,成功地对上海电器成套厂进行了重组,使这家传统老企业焕发了新的活力。
倡导健康文化,维护员工权益
“人才是企业最大的财富”是严健军所倡导的企业文化的核心,也成了致达集团的经营理念。在企业发展初期,他就制定了学习提高、成材发展的机制,奖励员工自学成才、提高学历,并对在技术、生产方面有突出贡献的各级技术人员给予股权奖励。致达集团连续多年被授予区级文明单位,并通过了上海市文明单位的检查考核。
各地链接
天津非公经济发展提速去年增加值占全市48%
天津市统计局4月11日上午发布最新统计资料显示,“本市非公有制经济去年实现增加值占全市总值百分之四十八;这表示着非公经济由处于低小散状态开始向多元化、高档次、大规模迈进,尤其去年呈现快速发展态势,成为带动全市经济增长的重要力量。”
该统计报告称:多年来,天津市制定了一系列鼓励非公有制经济发展的政策措施,优化发展环境,使非公有制经济得到迅猛发展,经济规模不断扩大。据统计,去年非公有制经济实现增加值1407.3亿元,占全市生产总值的比重为48%,仅低于公有制经济4个百分点。同时,随着经营环境的逐步改善,私营个体经济的经营效益得到显著增长,去年非公有制经济中私营个体经济实现增加值680.2亿元,占全市生产总值的比重为23.2%,注册资本已达1271.28亿元,与上年相比销售收入增长40.9%。
报告中特别指出,天津市巨大的市场潜力和越来越优化的经营环境,使得各地民营企业纷纷看好津门旺地,投资天津的热情空前高涨。而“良好的投资环境让许多中小企业赢利颇丰”,特别是一批科技含量高、市场竞争力强的民营企业,全面提升了本市非公经济的档次。
民营经济滞后影响发展吉林省提出要做“五件事”
吉林省4月6日召开“加快民营经济发展动员大会”,省委书记王云坤在会上讲话指出:“民营经济发展相对滞后,是吉林经济整体动力不足、机制不活、发展不够快的重要症结。加快吉林经济发展,振兴吉林老工业基地,关键在于如何加快吉林省民营经济的发展。”
2000年以来,吉林省民营经济以年均30%以上的速度增长,到2004年底,民营经济完成增加值998亿元,占全省GDP的33.8%;实缴税金69亿元,占地方财政收入的21%;从业人员达到281万人,占全省从业人员总数的23%。
王云坤指出,这种速度与发达省份相比,存在着阶段性差距。这种差距不仅体现在企业个数上,而且体现在规模和质量上。他说,吉林省民营企业户均注册资本一般是在30万元至40万元,而发达地区民营企业户均注册资本大多达到300万元至400万元;发达地区出现了一大批在国内外有影响的知名民营企业,而吉林省名气比较大的民营企业和知名品牌却很少。
王云坤说,“老工业基地机制转换、活力增强、投资扩大、就业问题的解决,都要靠民营经济的发展壮大。也就是说,没有民营经济的充分发展,振兴老工业基地的目标就不可能实现。”
王云坤提出,吉林民营经济要加快发展,现在必须着手做好五件事:一是营造全民创业的浓厚社会氛围。
二是优化民营经济发展的软环境。要彻底消除对民营经济的一切歧视性政策。要拓宽准入领域,凡是法律法规和政策没有禁入的行业和领域,凡是能够实行多元化投资的行业和领域,凡是对外资开放的行业和领域,都要鼓励和引导民营资本加快进入。
三是建设民营经济发展的要素平台。要着力培育区域资本市场,建立健全民间风险投资机构和融资中介机构,为民营企业股权投资和融资提供服务。探索组建中小企业产权交易、股权融资、项目融资等方式募集资金。继续争取与“长三角”、“珠三角”和环渤海地区等发达省份合作,构筑“南资北移”通道。
四是通过制定产业政策,引导民营经济围绕吉林特色资源、支柱和优势产业搞加工、搞配套。对发展前景好、竞争实力强的民营企业,要帮助其不断上规模、上水平。
五是切实加强对发展民营经济工作的组织领导。
河南民营医疗机构近万家首家省级“民医协会”成立
河南省“民营医院发展促进会”4月9日在郑州成立。国家卫生部原副部长朱庆生出席会议,并在会上发表***指出:成立省一级民营医院协会组织,这在全国还是第一家。
据统计,到2004年,河南省民营医疗机构已发展到9267个,占全省医疗机构总数的68.89%。在民营医疗机构中,有医院197个,社区卫生服务中心375个,卫生院73个,门诊部20个,诊所、卫生所、医务室8602个。民营医院床位数为5034张,占全省医院床位总数的2.53%,门诊诊疗人数为全省医院的1.81%,住院人数为全省医院的1.***%。
河南省民营医院发展促进会定性为“河南省境内民营医院和其他民营医疗、医药机构的群众组织”,是省一级具有独立法人资格的非营利性社会团体,业务主管部门为河南省民政厅。
武汉出巨资出政策全力扶持科技民企
武汉市政府日前召开首次“民企政策信息发布会”。会上,市发改委、外经贸局、科技局、农业局等局负责人表态称:将通过国债、财政等多种途径,筹资4.5亿元,重点引导、支持本埠科技型民企发展。凡被认定的高新技术民企,所得税享受18%退税的优惠,高新技术产品每出口1万美元奖励500元人民币。
据悉,今后武汉市政府各部门还将分别出台一系列鼓励、支持、引导民营企业发展的政策,并均将通过定期举行的“民企政策信息发布会”直接向社会公布。