黄浦区将投入5000万元解决双困人员就业难问题
Admin - admin
于2019年06月22日发表
一个依托医院解决“双困”人员就业难的服务社――复医后勤服务社，6月9日在黄浦区揭牌成立，并已推荐100多人上岗。据悉，黄浦区政府今年将投入5000万元作为促进就业的资金支撑，带动各街道建立“双困”人员就业基地。
帮助“双困”人员就业，在黄浦区被纳入先进性教育活动的让人民满意工程。为了加大岗位开发的力度，该区发动全区居委会创建就业援助先进居民区，共同建立“千人岗位”和“百人岗位”就业项目。
有名的“红房子”妇产科医院位于黄浦区老西门社区，街道办事处就积极利用医院里的岗位资源，通过政府托底保障，安置了一批“双困”人员就业。为了做大规模，街道又进一步与复旦大学复旦医院后勤服务有限公司建立起长期协作关系，利用该公司覆盖复旦大学所有附属医院后勤服务岗位的优势，逐步建立起老西门街道的“双困”人员就业基地。
“双困”人员小缪是就业基地的受惠者。46岁的小缪长期靠吃“低保”过日子，既希望有一个稳定的工作，又对岗位比较挑剔。在老西门街道劳动就业科的推荐下，小缪被安排到一家医院当运送工。工作虽然很辛苦，工资也算不上高，但是单位为其缴纳社会保险费，让他没有了后顾之忧。现在，小缪已经成了医院最受欢迎的后勤服务人员，他只要听到单位的用工信息，总会在第一时间告诉街道干部。
据悉，黄浦区建立的“双困”人员就业基地，都采用“政府推动，托底保障，企业运作，规范管理”的市场化运作模式，基地每吸纳一名“双困”人员，政府就会按月给基地一定的补贴，基地录用“双困”人员后，由公司和“双困”人员签订劳动合同，并缴纳社会保险金，享受正式员工待遇。这种新的安置办法，不仅改变了以往政府通过公益性劳动组织安置就业后必须直接管理的局面，也使困难人员实现了体面就业。
通过街道和居委会全面发动，黄浦区目前已经相继建立起“公交站点服务社”、“机关事业后勤服务社”等“双困”人员就业基地，这些就业基地的就业岗位容量大、岗位稳定性好、“双困”人员选择岗位类型多、用工管理规范，满足了“双困”人员对就业岗位的需求。
