上海交大积极采取措施鼓励引导优秀毕业生到基层就业
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于2019年06月22日发表
日前，为进一步贯彻***、***《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》的精神，上海交通大学出台了《关于鼓励毕业生赴西部地区、基层单位以及国家重点单位就业就业工作的若干意见》，并专门拨款建立了“基层就业工作基金”，重点实施基层就业“教育”、“引源”、“奖励”、“帮扶”等四大工程，大力鼓励毕业生树立正确的择业观，把个人理想同国家及社会发展需要紧密结合起来，到西部地区、基层单位以及国家重点单位去建功立业。
加强教育和引导，实施“基层就业教育工程”。上海交大在学生中深入开展了以“祖国强盛，我的责任”为主题的毕业生就业教育专题活动，大力加强思想政治教育，引导毕业生树立正确的就业观。及时更新教材内容，在就业指导课程中融入基层就业工作相关专题，向学生介绍国家政策、广大西部及基层单位实际状况，对高校优秀毕业生的迫切需求等，加强学生对基层的了解。邀请在基层工作的老校友、西部支教先进个人等登上“励志讲坛”，激励学生树立到西部及基层就业的决心。通过橱窗、主页等平台，展示在基层及国家重点单位就业校友的成功业绩。暑期，组织3000余名大学生，在西部及广大基层地区开展主题社会实践活动，知国情、察民情、识社情，在社会实践中增长才干。
主动走出校园，实施“基层就业引源工程”。上海交大主动走出校园，在西部地区及基层单位建立了400余个大学生就业实习基地，每年输送千余名大四学生到这些基层单位进行就业实习。学校与邀请西部、公务员、重点行业各基层等行业和单位来校，并他们建立了长期合作关系，优先邀请他们来校召开宣讲会和招聘会，大力鼓励毕业生前往就业。学校进一步完善了西部、基层及国家重点行业单位数据库，通过就业网等对学生开展宣传，让学生及时了解用人需求。
多方筹措资金，实施“基层就业奖励工程”。在往年“学子西进工程”的基础上，上海交大多方筹措资金，进一步扩大奖励范围和力度。对赴新疆、西藏、内蒙古等边远地区就业的毕业生，本科生每人给予一次性奖励6000元，硕士生7000元，博士生10000元。对赴乡镇、街道、居委会、村委会、县以下党政机关和企事业单位就业的，分别给予1000元至5000元不等的奖励。对到核工业、船舶、航空航天、部队和军工行业等重点企事业单位去就业的，给予2000-5000元不等的奖励。对参加自主创业的学生，学校同样给予不同程度的奖励。学校配套上海市大学生创业基金，为利用自主研发科研成果创业的大学生给予专门资助，鼓励他们创业。2004年已经有11名毕业生申请自主创业，05年仅上半年有就43人申请自主创业，其中23支创业团队还成功获得了上海市大学生科技创业基金的资助，入驻大学生科技创业园区开展创业工作。
组织专门队伍，实施“基层就业帮扶工程”。学校针对广大学生对西部及基层单位不熟悉、不了解这一新情况，加强对就业指导教师的培训，让他们先行熟悉，从而对学生开展有针对性指导。学校聘请企业人员担任学生就业导师，加强企业和学校间的联系。学校还对到西部及基层单位就业的学生承诺，将及时为他们提供各种支持和帮助。学校选派有关教师与学生定期联系，对赴西部地区就业的毕业生开展专业知识和应用技术指导。聘请知名企业家、校友、导师等组建了专门的大学生创业智囊服务团队，为创业学生提供专业辅导。
