青浦区启动名优教师培养工程

　　青浦区推出奖励措施，吸引优秀教育人才，支援薄弱乡校，实现城镇教育均衡发展。对于被录用的外省市优秀教师和大学生，每人给予1至2万元安置费，仅今年就引进近200名外地教师和大学生。同时把到乡校支教经历作为教师申请高级职务的必要条件，对愿意到乡校任教的骨干教师发放特殊津贴。该区和严格聘用制度，凡是师德不合格、工作不胜任、学历不达标的教师，一律离岗。
　　为了尽快提升全区师资水平，青浦区启动了名优教师培养工程，建立骨干教师签约带教制度，为每个新教师配备“导师”，并积极与教育先进城区开展合作，选送表现突出的校长、教师到市区名校随岗锻炼。针对英语学科是青浦师资的薄弱环节，区政府从有限的经费中拨出专款，选派骨干教师利用假期到国外“充电”，同时支持教师参加专业英语培训、考试，对于考级过关者，给予2000元至1.5万元的奖励。目前青浦区已拥有学科带头人49人，教学能手69人。