我厅召开全省人力资源和社会保障工作座谈会

9月11日，我厅召开全省人力资源和社会保障工作座谈会，会议总结了今年以来人社工作情况，分析当前面临的形势，安排部署了下一阶段重点工作，石家庄等五个市局分别作了大会发言。厅领导班子，厅各处室副处级以上干部，各设区市、省直管县（市）人力资源和社会保障局局长、办公室主任参加了会议。

会上，厅党组书记、厅长王亮总结了今年以来人社工作取得的成绩，他指出，各项工作扎实推进，在服务大局保障民生中积极有为。其中，就业局势保持总体稳定，社会扩面体质扎实有效，人才队伍取得新成绩，人事制度改革不断深化，职工工资收入水平得到提高，劳动关系协调力度进一步加大。并从就业、社保、劳动关系等方面深入分析当前面临的形势和机遇。

对今年下一阶段工作，王亮厅长要求，要奋发有为抓落实确保完成全年各项目标任务。一是继续把就业作为第一位任务来抓，要狠抓政策落实，突出抓好高校毕业生就业，全力支持大众创业、万众创新，加快援企稳岗工作进度，加强职业培训。二是加快推进重大改革举措落实落地，重点围绕机关事业单位养老保险制度改革、县以下机关建立职务与职级并行制度改革、国有企业负责人薪酬制度改革、机关事业单位工资制度等。三是多措并举狠抓社会保险扩面征缴，要深挖扩面潜力，加强社保基金监管，积极开展全民参保登记计划。四是努力推动人才工作创新突破，加强建设创新创业平台，改革人才创新机制，提高引才引智实效，强化人才激励，加快高技能人才培养。五是全力维护劳动关系和谐稳定，要抓紧制定我省关于构建和谐劳动关系的实施意见，认真落实各项社会保险和工资调标待遇，妥善解决拖欠农民工工资问题，着力做好信访维稳工作。六是认真编制事业发展十三五规划，要科学测算主要目标和指标，要加强重大项目的谋划和规划衔接。七是合力攻坚推进信息化建设，加速数据整合和省级集中，全面推进业务软件一体化，加快社会保障一卡通建设，切实加强网络安全建设。八是全面提升基层平台服务能力，要加快建设进度，严格建设标准，规范管理服务。九是从严从实加强干部队伍建设，要加强能力建设，转变工作作风，加强廉政建设。

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(责任编辑：肖雅柯)