乐安县五措并举倾力帮扶企业招工用工

随着产业结构转型和新经济、新产业、新业态招商引资企业落地，企业招工难，留工难严重影响企业发展，为此，江西乐安县按照“招工即招商”的工作理念，县委县政府主要领导高位推动，各相关职能部门通力协作，各乡镇多措并举，倾力帮扶企业招录员工，***企业招工难。截至4月4日，全县29家园区企业已招录新员工2098人，基本满足企业用需求。 
   全力征集岗位信息。今年年初，该县组织人员采取发函、播通告、集中走访等形式，共征集到29家用工单位3600个就业岗位，涉及电子、机械、鞋业、服装、食品等40多个工种。
   加大招工宣传力度。一是精心制作了招工年历画3万张、招工简章3.5万份；二是在县电视台制作了专题节目，重点宣传工业园区乐康明恒、威仕特汽车、云智易联、石贝网络、酷电新能源、政毅骏汽摩等企业用工情况；每天在县电视台收视黄金时段为园区重点招工企业飞播广告；三是编印了《就业扶贫政策》小册子和致外出务工返乡人员的一封信5万份，让广大求职人员了解该县工业园区用工情况及园区就业创业政策；四是在政府和相关部门网站开设了企业招工专题栏目或版面，刊登了29家用工单位招聘信息及园区务工优惠政策；五是发送了一条招工信息短信3.5万余条；六是为重点乡镇配备了招工音响，制作了宣传招工的的广告录音；七是派出“就业大篷车”深入到乡村进行流动宣传，将企业用工招聘牌直接送到各农民家门口展出，引导农民工就近就地就业；八是用电子显示屏滚动播发园区重点企业用工信息；九是张贴招工横幅及宣传标语，免费为用工单位制作招聘简章和信息牌，在人力资源市场用工宣传栏长期展出重点企业用工信息，方便求职者结合自身实际挑选。
   搭建招工对接平台。印发了服务企业招工百日攻坚战活动方案，举办了2018年乐安县开展服务企业招工百日攻坚战现场招聘大会，免费为用工企业和求职者提供现场招聘对接服务；各乡镇劳动保障事务所在本辖区设立园区企业招工对接摊位，宣传园区企业用工需求，现场受理园区企业招工报名；在春节前后，大多数乡镇组织外出务工返乡人员和村（居）委会干部到工业园区参观走访，了解工业园区发展情况及企业用工情况。同时县就业局组织人员到园区重点招工企业进行帮扶，在较短时间内满足新引进的7家企业的用工需求。
   举行招工用工座谈。县委、县政府召开了协助园区企业招工座谈会，对各乡镇和县直有关部门帮扶招工作出了具体部署和安排，要求各乡镇把招工工作当作一项中心工作来落实；县人社局也组织各乡镇劳动保障所负责人召开座谈会，要求大家在服务企业招工上下足功夫，全力以赴帮助企业招工。春节后，县委、县政府及时召开了招工招商工作推进会，组织各乡镇和县直有关部门主要领导到园区乐康明恒、威仕特汽车、酷点新能源企业实地参观感受，共同商讨招工与招商互惠双赢之策，举全县之力推进企业招工。同时要求各重点招工企业介绍各自招工信息，要在稳工上下大气力，发挥自身主观能动性，破除“等、靠、要”思想，积极主动出击，挖掘自主招工优势，宣传企业招工魅力。
   强化招工用工督查。县委、县政府建立与乡镇主要领导和分管领导、职能部门和帮扶部门对口约谈机制，实行招工工作每日、每周通报制，督促各乡镇和县直有关部门抓实招工工作，并出台专门的帮扶园区企业招工考核办法；县就业局也建立春节招工科级领导挂点乡镇制度，科级干部分片包干带队到乡镇督促指导招工工作，确保协助园区企业招工工作落到实处。