市劳动监察局狠抓工作落实确保实现开门红

按照市人社局不负春光、狠抓落实、奋力实现开门红的工作要求，节后上班第一天，市劳动监察局早安排、早部署、早行动，认真谋划2019年重点工作，为开好局、起好步、开门红打下坚实基础。

一是治欠保支要持续发力。利用春节后清欠工作间歇期，开展元旦春节期间欠薪案件分析总结，对相关欠薪项目和施工企业开展重点督办约谈，对欠薪违法行为开展联合惩戒，持续发力开展治欠保支源头预防和治理工作。

二是解决难点要创新活力。针对两法衔接中存在的劳动关系认定等瓶颈问题，打开工作思路，激发创新活力，深入开展调研，寻找突破口，为劳动监察疑难案件的移交和顺利执行打下良好基础。

三是维权服务要始终给力。认真开展日常巡查，扎实开展清理整顿人力资源市场秩序、遵守劳动用工和社会保险法律法规等专项检查，做好投诉举报接待工作，切实维护劳动者合法权益。

四是作风建设要保持压力。进一步强化党风廉政建设和干部职工队伍工作作风建设，深化23℃人社服务，强化内部管理，变宽松软虚为严紧硬实，加强工作纪律检查，防止纪律松弛、作风拖沓、服务怠慢等现象的发生。

   （市劳动监察局  周志林）