年度申报不及时单位职工受影响

　　 2016年社保缴费基数集中申报工作现已结束，但目前仍有部分单位由于不了解年度申报相关规定延误办理，给单位及其职工带来一定影响。

　　 按现行规定，我市城区参保单位发生人员增减变动的，应于当月11日至最后一个工作日进行申报。其中，增员的从签订劳动合同当月起，以本人当月工资作为缴费基数申报并缴纳社保费；减员的从解除劳动合同的当月申报，次月起不再缴纳社保费。

　　 我省统一规定社保缴费年度为当年的7月1日至次年的6月30日。参保单位须在7、8两月及时申报新一个保险年度的缴费基数。因此，7月份只受理年度申报不受理人员增减变动业务。参保单位在6月30日前有人员增减变动的，应于6月30日前申报完毕；6月30日以后发生人员增减变动的，须在年度申报的次月办理。

　　 例如单位7月份有新进或解除劳动关系人员，须在7月份办理社保基数年度申报，8月份缴清当月的社保费到账后，再办理人员增减业务。其中，增员的可补收7、8两个月的社保费；减员的可退收8月的社保费，补退收的费用均反映在9月社保费审核单中。如果单位没有在7、8两月及时办理年报，9月份发生减员，则须在9月办理年度申报，10月缴费到账后再办理减员，从11月开始停核社保费。

　　这也就是说，未在集中年报期间办理年报，不仅会导致单位多缴纳社会保险费，而且会影响职工社保关系正常流动。市社保征稽局提醒，目前仍有部分单位没有办理年度申报手续，请这些单位尽快前来。

　　（市社保征稽局 刘晓燕）