市人社局召开干部任前谈话会
7月7日上午,市人社局在机关七楼会议室召开新提任干部和交流轮岗干部任前谈话会。局党组书记、局长李柏红出席会议并讲话,局党组副书记、副局长张绍刚主持会议,局党组成员、纪检组长黄赤蓉对新提任干部和交流轮岗干部进行了廉政谈话,新提任干部、交流轮岗干部和局办公室、人事科、监察室有关同志参加会议。
李柏红指出,此次择优比选正科职干部和干部交流轮岗体现了人岗相适,坚持了实绩导向,饱含了党组对干部的关爱、信任和厚望。新提任干部和交流轮岗干部即将走上重要工作岗位,在今后的工作中要珍惜机遇、珍惜岗位、珍惜组织信任,加强学习,认真履职,并从以下四个方面继续努力提高自己:一是理想信念要有新境界。要忠实履行入党宣誓时的誓言,进一步坚信党的领导,切实增强四个自信,做让组织放心的干部。二是干事创业要有新标准。要真诚为民服务,想办法解决好弱势群体的合法诉求,增加他们的幸福值,让党和人民群众的血肉联系从我们的具体工作中真正体现出来。三是能力素质要有新提升。要始终抓紧学习不放松,尽快掌握新岗位的业务知识、服务技能和政策法规,锻炼能力,增长才干,做人社事业的合格接班人。四是廉洁自律要有新形象,要自觉遵守《条例》、《准则》,心存善意,严守规矩,用自己的不断努力回报组织的培养和关怀。
张绍刚希望参加谈话的同志将李局长的四新要求作为开启新的工作岗位的指南针,内化于心,外化于形,用实际行动展示人社部门新任干部的新形象,展示人社部门创新干部选拔任用方式的新成果,展示人社事业蓬勃发展的新气象。
黄赤蓉对新提任干部和交流轮岗干部进行了廉政谈话,要求履新的每名同志始终做到对党忠诚,自觉增强大局意识,责任担当,甘于奉献,廉洁自律,做永远优秀的人社骨干。
谈话会上,新提任干部和交流轮岗干部纷纷表示,今后必将坚定信念,不忘初心,百倍努力,力争在新的岗位上做出新的更好成绩。(人事科 肖波)