中国长江三峡集团来我局商讨移交职工医保关系和参保事宜

　　6月15日，中国长江三峡集团公司（以下简称中国三峡集团）人力资源部副主任花梅、中国长江电力股份有限公司党委书记、副总经理陈国庆到市人社局，就中国三峡集团移交医疗保险关系并参加宜昌市医疗保险社会统筹的相关事宜进行商讨。市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长李柏红出席会议。

　　李柏红表示，热烈欢迎中国三峡集团参加宜昌医保统筹，市人社局将尽最大努力为移交人员做好相关服务。

　　李柏红就做好移交参保工作，提出了四点意见：

　　一是依法依规。人力资源和社会保障工作涉及人民群众的切身利益，政策性非常强，要保持前后协调、左右平衡，移交参保工作要依法依规，遵循人社部门相关法律法规。

　　二是合情合理。目前我国正处于改革攻坚期，移交工作对企业职工原有的生活和思想会带来较大的冲击，我们的工作要体现合情合理，消除过渡时期的不适应。

　　三是争取支持。建议中国三峡集团争取多方面的支持，落实更多惠民政策。

　　四是做好服务。宜昌市人社局将按照有关文件精神，尽最大努力做好服务，制定好方案，把工作做细致，搞好衔接工作，确保不留后遗症，保障移交参保人员的权益。

　　据了解，按照《关于进一步做好行业、企业社会保险纳入地方管理工作的通知》（人社部发【2013】66号）、《省人力资源和社会保障厅 财政厅 省国有资产监督管理委员会关于将企业社会保险纳入地方管理的通知》（鄂人社发【2016】24号）文件精神，中国三峡集团自行管理的医疗保险应在2016年6月底前完成纳入地方管理工作。截至2016年4月30日，该公司自行管理的医疗保险参保人员有3896人，其中有3422人拟按照自愿、就近、就便原则，参加宜昌市医疗保险社会统筹。

　　局党组成员、工会主任上官业声，社保征稽局、医保局、局医保科主要负责人参加了会议。

                                              （市人社局办公室柳钊）