关于组织实施2014年宜昌市急需紧缺专业技术人才培养工程的通知

关于组织实施2014年宜昌市急需紧缺

专业技术人才培养工程的通知

各县市区委组织部、人力资源和社会保障局，宜昌高新区，市直有关部门、有关企事业单位（含中省在宜单位）：

根据《中共宜昌市委组织部 宜昌市人力资源和社会保障局 关于印发〈宜昌市急需紧缺专业技术人才培养工程实施方案〉的通知》(宜组文〔2013〕91号)要求，现就组织实施2014年度宜昌市急需紧缺专业技术人才培养工程有关事项通知如下：

一、目标任务

2014年，在全市企事业单位设立50个宜昌市重点急需紧缺专业技术人才岗位（简称急缺岗位），引进遴选50名急需紧缺专业技术人才。急缺岗位设置要求是：

1、急缺岗位设岗周期为2年，重点支持各地支柱企业、高新技术企业、重点纳税企业和事业单位引进急需紧缺专业技术人才。

2、急缺岗位原则上设岗与引进人才同步，引进的人才作为岗位人选享受相关支持政策。

3、急缺岗位人选，一般以设岗引进到岗工作的急需紧缺人才为主，同时也包括设岗单位以柔性服务方式引进的急需紧缺人才。

二、急缺岗位人选条件及职责

1、宜昌市重点急需紧缺专业技术人才岗位人选应具备以下条件：

（1）岗位人选一般须具有本科以上学历，且有中级以上专业技术职务；博士或者留学回国硕士以上学位的，专业技术职务不限。

（2）岗位人选应具有较强的岗位履职能力和良好的身体素质，能够胜任岗位工作；

（3）柔性引进的岗位人选一般要求是国内外高校、科研院所和大型企业的高层次专业技术人才；

（4）柔性引进的岗位人选应保证在聘期内每年为设岗单位服务6个月以上；

（5）岗位人选应是2012年1月以后引进的人选；

（6）2013年湖北省急需紧缺专业技术人才培养工程人选此次不纳入申报范围，并入宜昌市急需紧缺专业技术人才岗位统一管理。

2、宜昌市重点急需紧缺专业技术人才岗位人选须与设岗单位签订2年以上用人合同或柔性服务协议。

3、宜昌市重点急需紧缺专业技术人才岗位人选应承担以下主要职责：

（1）在科研、生产、教学、医疗一线工作；

（2）认真履行岗位职责，努力完成岗位目标任务；

（3）积极参与设岗单位人才团队建设。

三、支持措施

1、对宜昌市重点急需紧缺专业技术人才岗位引进的岗位人选，给予每人2万元岗位津贴，在设岗及岗位届满考核合格后分别拨付1万元。

2、宜昌市重点急需紧缺专业技术人才岗位所在单位和属地政府，应分别给予配套经费支持。

3、符合条件的岗位人选，纳入宜昌市急需紧缺专业技术人才培养工程培训计划，进行重点***培养，可优先进入高层次人才职称评审绿色通道；可在选拔各类专家和表彰奖励优秀人才时予以重点倾斜；可优先推荐湖北省新世纪高层次人才工程人选和国家百千万人才工程人选。

四、考核管理

1、在市委人才办统筹下，市人力资源和社会保障局负责宜昌市重点急需紧缺专业技术人才岗位的日常管理。

2、设岗单位制定具体的岗位和人才培养方案，明确总体工作目标和年度工作计划，签订双向目标责任书，明确规定岗位人选的岗位职责和阶段性目标任务。

3、设岗单位要加强对岗位人选的日常管理和考核，重点了解岗位人选在2年工作期内的职业道德、项目研发、人才培养以及其他履责情况，并将工作进展情况每年在单位适当范围内予以公布。

4、定期对岗位实施情况进行检查，重点对岗位人选履行岗位职责情况进行期中考核评估和聘期届满考核评估，作为发放岗位津贴的重要依据。

5、岗位人选在工作期内，凡经查实到岗工作时间不足、没有认真履行岗位职责、有违纪违规行为的，由单位提出处理意见，经相关部门研究批准，撤销其岗位人选称号，停发资助经费。

五、申报材料要求

宜昌市重点急需紧缺专业技术人才岗位的申报采取岗位、人选同时申报的方式。申报需提供以下材料：

（1）填报《宜昌市重点急需紧缺专业技术人才岗位申报书》。

（2）申报单位***材料。主要包括：①单位承担重大科研项目和获得重大人才支持项目证明材料；②企业营业执照复印件；③其他需要提交的材料。

（3）申报人选有关***证明材料。主要包括：①学历学位证书复印件；②身份证或护照复印件；③与设岗单位签订的工作合同或柔性服务合同复印件；④专业技术职务复印件；⑤主要成果复印件或证明材料；⑥奖励证书复印件；⑦其他需要提交的材料。

申报书（一式二份）和***证明材料（一式一份）分别装订，申报书另提交电子版。汇总表只需提交电子版。

（4）相关表格请登陆宜昌市人力资源和社会保障局网专技管理栏综合资讯中。电子材料通过电子邮箱进行网上报送。

（5）申报材料请于2014年7月30日前统一报送宜昌市人社局专业技术人员管理科。联系人（电话）：龚万琼0717-605***87 

E－mail：rsj-zjk@163.com

附：1.宜昌市重点急需紧缺专业技术人才岗位申报指标分解表

2.宜昌市重点急需紧缺专业技术人才岗位申报书（企业类）

3.宜昌市重点急需紧缺专业技术人才岗位申报书（事业单位类）

4.宜昌市重点急需紧缺专业技术人才岗位申报汇总表（企业类）

5.宜昌市重点急需紧缺专业技术人才岗位申报汇总表（事业单位类）

中共宜昌市委组织部        宜昌市人力资源和社会保障局

                               2014年5月21日