进访日记④为企业分忧虽累犹甜

　　  2014年2月27日，星期一，雨。

　　  今天一早，我们走访第一小组又出发了，虽然天下着大雨，但阻拦不住我们深入基层、体察民情的脚步。今天的目的地是点军区的5家单位，分别是：宜昌旭日机电设备有限公司、宜昌市成才实验中等职业学校、点军区双鹏服装厂、宜昌盛昌塑编有限责任公司、湖北弘毅建筑装饰工程有限公司宜昌分公司。

　　  我们一行3人在点军区人社局和街道社区工作人员的引领下，先后到了这5家单位，通过实地查看，我们发现有3家单位已经关门了，1家单位已迁往西陵区，只有宜昌市成才实验中专还有场地在，但校园里却已长满了草，早已荒芜多年了。

　　  我们找到了学校相关工作人员，经了解，该学校为三兄弟合资兴办，租用的原红旗电缆厂子弟学校（后移交给教育部门管理）的校舍进行经营，2011年因相关人员经济问题被纪检部门立案查处，学校即被教委通知停业。由于对相关政策和经办流程不清，加之合伙人之间的债务问题，一直未能为其所参保的12名员工缴齐社保，拖欠至今。我们随即将有关政策及经办流程向该工作人员进行了宣传和讲解，详细的告诉他分几步办、怎么办、应承担的责任等，要求其尽快到我局办理缴费及转移手续，理顺社保关系，以方便这些人员从单位出来后能顺利续保。单位负责人感叹到：我们也正在为此事苦恼不已，不知道该怎么办，你们来给我们指明了方向，谢谢你们，我们会尽快来办理！。

　　  返回的途中，我在思考：其实我们的经办还存在许多死角，如果不是亲自到实地查看，了解情况，这些单位的问题将越积越多，随着时间的流逝，人员的更迭，许多遗留问题处理起来就会很棘手，这就要求我们在平时的工作中要多注意单位的异常变化，如连续多月未缴费，正常年度申报不能办理等，我们要及时清理出来并了解情况后及时进行处理，进一步提高我们的数据质量。同时，我们更要加强与工商、地税部门之间的联系，及时进行信息比对，防止欠费死角的出现。

　　  天空仍然飘着小雨，我不禁感叹：帮助企业解决问题，有效保护参保人的合法权益，给企业的持续发展注入新的活力，我们任重而道远！但是看着一个一个长期拖而不决的遗留问题慢慢得到解决，我们虽累犹甜，不是吗？

                                              （市社保征稽局     吕江鸿）