全市人力资源和社会保障工作座谈会召开
全市人力资源和社会保障工作座谈会现场。
局党组书记、局长张军平讲话。
部分县市区介绍“双创”工作开展情况。
市局科室、单位负责人谈工作打算和建议意见。
8月15日至8月16日,全市人力资源和社会保障工作座谈会在城区召开。各县市区人社局局长,市人社局领导班子成员,各科室、单位负责人参加会议。市人社局副局长王大发主持会议。
会议总结了今年以来人社工作开展情况,深入分析了当前人社工作面临的形势,研究部署了今年后一阶段人社工作。同时,就全市人社系统“双创”工作(争创目标综合管理考评优胜单位、争创群众满意机关)进行了重点研究部署。
会上,当阳市人社局、夷陵区人社局、猇亭区人社局分别作了“双创”工作交流发言,各县市区人社局局长,市人社局各科室、单位负责人就前一阶段工作情况、当前工作中存在的主要问题、下一阶段工作打算作了发言,就当前人社工作中存在的重点难点问题提出了建议意见。
市人社局班子成员分别就分管工作作了发言。
市人社局党组书记、局长张军平作了讲话。他说,上半年,全市就业创业工作全面推进,就业局势稳中趋好;惠民政策有效落实,社保制度改革稳步推进;人才队伍建设全面加强,人才项目深入实施;公务员队伍建设继续加强,人事制度改革有序推进;劳动用工指导有效强化,劳动关系保持和谐稳定;基础建设有效推进,部门形象继续提升。上半年,全市人力资源和社会保障工作发展态势良好,省下达的23个指标中,12项指标已完成或接近完成全年任务,7项指标完成全年任务的三分之二以上,其余4项指标保持和时间同步、完成任务过半。
对今年后一阶段工作,他要求,一是要认真贯彻全国就业创业表彰大会精神,全面做好下半年就业工作,重点是继续抓好重点群体就业,继续抓好企业用工服务工作,继续推进创业带动就业工作;继续推进职业培训工作。二是要确保社保几件大事全面完成,加快推进社保体系建设,重点是确保实现城乡居民社会养老保险全覆盖,确保圆满完成扩面征缴任务,确保圆满完成医药卫生体制改革工作任务。三是要更好服务经济发展,更大力度推进人才队伍建设,重点是要扎实做好创新创业高层次人才建设培训工作,扎实做好各类急需人才、实用人才引进培养工作,扎实做好各项人才交流评价等服务工作。四是要深入推进人事制度改革,切实加强公务员队伍建设,重点是完成其他事业单位绩效工资实施工作,稳步推进事业单位人事制度改革工作,扎实推进公务员管理体制机制创新。五是要继续抓好维权维稳各项工作,促进社会和谐稳定,重点是积极做好创建和谐劳动关系工作,加强劳动监察执法和纠纷化解工作,切实抓好信访维稳工作。六是要大力推进基础项目建设,促进人事事业可持续发展,重点是大力推进信息化建设,大力加强基层平台建设,大力推进相关基地建设。
会上,张军平对全市人社系统“两创”工作进行了强调。他要求,要充分认识“双创”工作的重要意义,高度重视,找准抓手,强化措施,确保实效。
张军平同时就人社部门主要负责人如何更好履行职责,人社部门推进各项工作顺利开展的方式方法谈了自己的体会,与县市区人社局局长进行了交流。
(市人社局办公室 张国才)