坚持五个不算好三笔账把好三个关

　　12月23日下午，市人社局党组成员上官业声同志和局职建科科长鲍家富同志一起来到湖北三峡高级技工学校，参加学校的党风廉政建设检查和座谈会。学校临时党委全体委员和筹备领导小组全体成员参加了座谈。大家畅所欲言，抒发心声，把学校组建近一年来的巨大变化和学校党风廉政建设的实际效果进行了梳理和讨论。

　　会上，杨庆华校长代表湖北三峡高级技工学校进行了主题发言和汇报。杨庆华同志谈到今年的工作特色时，用“坚持五个不，算好三笔账，把好三个关”概括了学校党建工作的主要作法。 坚持“五个不”是：第一，任何部门不得设立小金库；第二、不得设置账外账；第三、任何部门不得滥收费；第四、任何个人在工作中不得经手现金；第五、任何个人不得未经领导授权对外签署合同。算好三笔账是：经济帐、道德帐和享受帐。把好三个关是：学习关、权力关和自律关。杨庆华同志回顾了学校组建后，制订了“第一年为基础管理年，第二年为实战年，第三年为提高年”的战略目标。各项工作在较短时间走上正轨。4月发放230份征求意见表，收集教职工的意见和建议；5月召开了湖北三峡高技首次职代会，干部廉政教育，讨论秋季招生方案；9月组织专班在各校区调研；10月召开以系列会、临时党委民主生活会，对四校区的资产进行了评估；11月修订出台相应管理制度；12月着手各校区党组织建设，顺利通过宜昌市审计局的审计。在各校区进行清欠解决遗留问题，并正在进行四校财务合并；召开了各校区“创先争优”活动领导点评和民主评议党员工作，开展了理想信念、根本宗旨、反腐倡廉的“三项教育”活动。

　　局党组成员上官业声同志这些听取了杨庆华同志的工作汇报和大家的发言之后，充分肯定了学校党风廉政建设的成绩。认为：湖北三峡高级技工学校临时党委以党风廉政责任制为抓手，齐抓共建，做的很扎实，有特色。特别是学校组建以后，面临很多困难，一是体制不够顺；二是矛盾比较多；三是经费比较少。领导班子带领230多名在职教职工克难进取，团结一心，始终看到学校发展的美好前程；增强信心，氛围好、精神好，学校面貌好。这一路走来，成绩主要体现在三个方面：一是领导好。学校党风廉政建设抓的很具体，抓自律；领导带好头，职工都看着领导，领导带好头了，工作就迅速打开局面了。二是机制好。学校党建，一把手担当好主要责任，各分管领导一岗双责，认真履行职责，坚持五个“不”，算好三笔账，把好三个关，工作做得实实在在，这就是 湖北三峡高级技工学校的亮点。三是落实好。学校在清理国有资产、在管人管事上面，都有很多好的值得借鉴的做法。

　　上官业声同志代表局党组给学校提出三个希望：

　　一是进一步加强领导，形成合力。廉洁修身，切实抓好班子建设。党员干部特别是领导干部，要耐得住寂寞，守得住清贫。古来圣贤皆寂寞。我们要把眼光放长远一些，要看到学校的未来和希望。不负众望，建设好、发展好湖北三峡高级技工学校。

　　二是立足实际，进一步推动学学校党风廉政建设。

　　三是务求实效。党风廉政建设也是为了更好的发展学校。我们要始终坚持两手抓，通过我们的勤奋工作，给职工带来更多实惠大家干劲足，心情好，这样就一定会形成良性循环。会拍养出更多高技能人才和社会需要的毕业生。（田家兴、张纲）