我市推行建设工程劳动用工项目管理对拖欠农民工工资单位实行一诉全查

　　  为预防和遏制企业拖欠农民工工资行为，宜昌将在全市推行建设工程劳动用工项目管理。主要措施是：

     强化基础管理，规范劳动用工。建设项目必须制作并公示劳动保障责任牌，向人社部门报送建设工程施工合同书、劳务分包合同书、建设工程项目信息登记表、签订的书面劳动合同及职工名册。在工资发放上，逐步推行工资实名制和银行代发制，与农民工解除、终止劳动关系时，工资须一次性付清。不报送、逾期报送、报送资料不齐全或报送虚假材料的，将依法予以行政处罚。

      建立诚信档案，挂钩投标信贷。人社部门将加大日常检查的力度，每个季度定期进行一次检查，并不定期进行专项检查。同时，将用人单位的相关情况纳入诚信记录，同时报送市住房建设部门、人民银行，一旦用人单位出现工资拖欠的情况，将直接影响其招投标和信贷。

          实行“一诉全查”，严查违规行为。对于员工的投诉不再“以事论事”，员工投诉用人单位拖欠工资后，将采取“一诉全查”的方式，即对用人单位的劳动用工、加班工资、工资支付、社保等全方位开展检查，发现问题将督促用人单位整改，全面纠正劳动用工违法行为。

                                                                      （市劳动保障监察支队   市人社局办公室）