吸才揽智落户西陵

　　根据全省我选湖北计划，为让更多的高校人才通过实习实训认识宜昌，了解西陵，达到吸才揽智到宜昌、安家落户在西陵的目的，西陵区人社部门提前谋划、精准对接，全力安排好大学生实习实训的工作和生活，有序推进各项工作开展。

　　提早部署，敢于争先。

　　今年4月西陵区人社局在全省大学生实习实训高校巡回推介会与500余名武大、华科等在校大学生签订实习意向后，西陵区率先行动，开展了以我选湖北 爱上宜昌 落户西陵为主题的大学生实习实训专项活动。通过在全区对接277家机关企事业单位，挖掘了涉及管理、财务、英语、法律等5000余个实习实训工作岗位，为大学生们做好充足的岗位储备。同时，区人社部门对首批来西陵区实习实训的大学生，明确专人负责，在征求学生个人意愿和单位意见基础上，精准安排实习岗位，把工作做在前列。截至目前，西陵区参加实习实训活动的大学生共2831人。

　　顶层设计，健全体制。

　　为有效推动大学生实习实训工作开展，西陵区迅速成立了由区长任蔚同志任组长，各区直各部门负责人为成员的大学生实习实训工作领导小组。此外，西陵区人社局围绕大学生实习实训工作预案、生活基地选址、日常管理等各方面内容，在全市率先建立健全6类制度12条服务细则，涵盖实习单位安排工作、人社部门备案认定、生活基地管理等各方面内容，有力保障大学生们从来到走，事事有人管、件件有落实。

　　精心谋划，统筹兼顾。

　　为充分体现市级担当、西陵价值，吸引更多在校大学生来西陵区实习实训，西陵区在今年7月精心筹备大学生实习实训启动仪式，启动仪式上吸引180余名大学生完成签约。同时为统筹做好大学生实习实训期间的生活保障，西陵区完善西陵区大学生实习实训生活基地建设水准。目前，正在建设占地20000平米可容纳400人的同时食宿和开展活动的大学生实习实训生活基地1家，建成3家区级实习实训生活基地。

　　无缝对接，倾情服务。

　　为让大学生们在单位有人带、回基地有人管，通过西陵区人社局与实习单位沟通，各单位为每一名实习生配备了一名指导老师，让实习实训大学生尽快熟悉手上事务，提早进入工作角色。在基地建设方面，组建了由区人社局局长张云同志为组长的工作专班，组织起学生班委和学生党员，形成工作专班日常管理，班委、党支部共同参与的管理模式，有力地对学生生活进行管理与保障。在日常生活方面，区人社局不仅及时收集解决学生反映的问题，还组织了2场专项活动丰富学生实习生活：一是组织部分学生观摩西陵区建区30周年暨青年干部交流汇报演出，向大学生们展示全区青年工作者积极向上、朝气蓬勃的风采；二是组织生活安置点内的80余名大学生参观宜昌市规划展览馆，组织学生党员在展览馆进行重温入党誓词活动。通过活动的组织，让外地大学生们加深对宜昌的了解，增强同学们的对实习实训的认同感，促使大学生们爱上宜昌 落户西陵， 真正实现了大学生工作和生活的无缝对接。

　　初现成效，继续前行。

　　8月2日西陵区召开了首批大学生实习实训总结大会，会上学生代表和实习单位代表进行分别对首批大学生实习实训工作进行了总结和发言。西陵区精心组织、精准对接、精细服务让参加实习实训的大学生们感动不已，西陵区敢于担当、及时高效的工作作风让各实习单位深受触动。下一步，西陵区将认真总结经验，以大城核心 市级担当的胸怀，以扩容岗位储备、深挖学生资源为工作思路，把我选湖北 爱上宜昌 落户西陵大学生实习实训工作做成精品，做出特色。（西陵区人社局柯希金 杜琼格）

图为组织实习实训大学生参观宜昌市规划展览馆

图为8月3日西陵区首批大学生实习实训工作顺利结束