西陵区政协到人社局调研

　　 3月21日下午，西陵区政协委员工作委员会召集本组委员前往区人社局开展2017年重点课题调研，带着如何构建我区和谐稳定劳动关系的问题，听取人社局相关同志的情况汇报，查阅劳动仲裁、劳动监察档案卷宗，委员深入开展讨论，收集掌握第一手素材。

　　 在座谈会上，区人社局党组成员、副局长邹勇介绍了区人社局基本情况，以及当前人社突出亮点工作。区人社局劳动监察科科长金兵、劳动仲裁院院长樊友华分别汇报了劳动监察和劳动仲裁工作情况以及2017年工作计划。针对此次调研课题，区人社局办公室主任周文倩就课题素材的前期准备和文章架构及初稿形成过程进行汇报。据了解，当前劳动关系日益复杂化，2016年以来，区人社局共受理受理劳动监察投诉266起，共帮1730名劳动者追回和监督发放工资1533.7万元；责令用人单位清退押金21万元，涉及170人次；督促单位补交210人次社保共67万元；补签劳动（劳务）合同1050份（含建筑工地），涉及劳动者545人次。受理处理劳动争议案件254件，按期结案率100%，挽回劳动者经济损失130余万元。

　　 各政协委员听取汇报后，紧紧围绕课题展开讨论，并发表看法。调研组认为，构建和谐稳定的劳动关系不仅要有法律保障，还需要政府发挥职能，规范市场，降低企业成本，加强技能培训。同时，企业要严格依法依规，加强自律。而劳动者也要不断提高自身素质，强化法律意识。

　　 区政协党组书记、主席岳新梅，肯定了区人社局的调研汇报内容丰富，高度赞扬了人社工作，她认为，人社常规工作有成效、创新工作有亮点、服务发展有贡献，在今后的工作中要继续发扬克难攻坚、实干担当的工作作风，促进人社工作更上新台阶！（谭光树周文倩）