成立专班加强宣传县市联动五峰人社局全力以赴服务企业招工

　　五峰土家族自治县民族工业园新引进的四家珠宝企业将于今年6月正式开始投产，而由于5至6月是全年招工最困难的时期，需要就业的人员都已在岗位上工作，针对这一特殊招工难问题，五峰人社局采取多种形式，扩大招工区域，全力以赴解决企业招工难题，确保为企业做好服务工作。
　　成立工作专班，制订招聘工作实施方案。5月20日，该县人社局主要负责人组织召开为园区企业招工服务的专题办公会，成立工作专班，研究部署招聘工作，提出工作要求，分配工作任务，制订招聘方案。
　　加强宣传，扩大宣传面。为了让招聘信息让更多人知晓，五峰人社局印发企业招工简章宣传单2万份，在人员集中的地方发放，在各乡镇、村组张贴、发放，做到家喻户晓。发送手机短信2万条。同时，利用该县电视台资源，不间断滚动播出招工信息，利用省、市、县等各网站发布招聘信息，并办理宣传栏，宣传企业，发布招聘信息。
　　搭建外地招工平台。五峰人社局还积极与秭归、长阳、宜都及周边省、市主要劳务输出地人社部门联系，搭建用工对接平台，信息互联、信息共享，为民族工业园区企业招工牵线搭桥，使招聘工作做到全覆盖、常态化。
　　请求上级部门支援，扩大招聘面。该局积极争取市就业局和市人才交流中心主要领导支持，并在市局召开全市就业局局长座谈会，安排布置园区企业招聘相关事宜，免费提供招聘宣传渠道。在市就业报刊发布招聘宣传信息，利用三网一屏即：省就业网、市就业网、人才网、广场宣传屏进行宣传，并要求各县市区就业局做好一月一次专场宣传活动，动员全市就业机构给予援助，把园区招聘用工人数纳入全市各就业机构年终目标考核范围，增强了招工力度。通过多方努力，截至目前，五峰人社局已协助民族工业园区成功招聘96名人员。