夷陵区就业培训专设裁判

近日，夷陵区劳动就业管理局整合职能，增设培训股，加强就业培训过程监管。该区共有定点培训机构6家，其中民办培训机构5家，机构多、培训量大、补贴金额大，培训过程监管由区就业部门劳动就业训练中心兼带。劳动就业训练中心既是承担培训工作的运动员，又是履行培训监管职能的裁判员，管办一体，不合赛场规则。今年来，区就业部门把加强就业培训过程管理作为重点课题，首先从机构建设这一组织保障入手，整合职能，单独成立培训股，转变赛场规则。培训股负责全区企业岗前培训、定点机构培训、三峡移民后续规划培训开班申请确认、过程监管和培训补贴审核及全区培训统计报表、台账管理等工作。培训股的成立将有助于统筹引导全区定点培训机构、各类培训主体遵守规则，规范运作，持续发展，保障安全。夷陵区就业部门将进一步细化严格就业培训过程管理措施，对不遵守规则者给予黄牌警告，罚下赛场。（夷陵区就业局  路平）