以人为本服务一生——夷陵区人社局行评整改全面启动

　  　为扎实做好民主评议政风行风整改工作，以整改的实际成效回应群众的期盼，以更优质的长效机制推进人社工作，区人社局在广泛征集服务对象宝贵意见建议和自查自纠问题的基础上，已全面启动行评整改活动。

　　一是明确整改目标，制定整改方案。针对工作过程中发现的问题和服务对象提出的意见建议，结合人社工作日益发展的客观需要，制定详尽可行的整改方案，将各项整改措施落实到人，明确整改期限，全系统上下集体联动、共同整改，想尽一切办法、动员所有力量，努力将工作做到更好，让老百姓更满意。

　　二是营造整改氛围，提高思想认识。集中动员系统上下进一步深化对行评工作重要性和必要性的认识，明确整改阶段在行评工作中的关键性，自觉把整改工作作为当前的重要任务，作为加强作风建设、提升服务质量和部门形象的重要措施，动员全局上下主动参与，按要求积极整改，确保各项工作顺利进行。

　　三是落实整改分工，强化工作责任。各整改项目责任领导对整改工作全面负责，各责任单位（科室）、责任人具体负责整改任务落实，行评工作小级负责定期检查督办，相关科室密切配合，确保各负其责、各尽其职，共同推动任务完成。

　　四是注重整改成效，彻底解决问题。各单位（科室）以严肃认真的态度和周密细致的作风做好每个环节的工作，正确处理好时间与进度的关系，既保证在规定时间内完成任务，又保证工作质量不打折扣；既严格遵循程序，又保证不走过场，切实保证整改实效。

　　五是强化监督考核，严格奖惩制度。强化整改工作的检查考核，实行一周一检查、一周一督办、一周一通报。将整改工作以10%的权重纳入全年综合目标考核范围，年底严格考核奖惩。对整改不到位、群众不满意的单位（科室），一律取消评先评优资格。（夷陵区人社局 王芳）