五峰工资集体协商百日行动启动

　　4月24日，五峰县人社局联合总工会、经济商务和信息化局等六部门部署工资集体协商百日行动工作，标志着此项行动正式启动。

　　今年，我县工资集体协商百日行动，以提高低收入职工的收入水平为着眼点，突出解决一线职工特别是农民工、劳务派遣工不能享有工资协商成果问题。以同行业非公小微企业相对集中的地区为重点，推进行业性、区域性工资集体协商。到年底，区域性、行业性协商专项集体合同达到530个，力争95%以上已建工会企业实现工资集体协商。

　　五峰县人社局有关负责人说，今年将建立工资集体协商顾问团，培养一批首席协商代表，指导和推进工资集体协商依法深入开展；积极争取支持，就最低工资标准落实情况展开执法检查，确保维护职工合法权益。

　　据悉，到2012年底，全县已建工会企业中共有577家建立工资集体协商制度，其中230家企业经协商工资增幅达到25%以上。