待遇涨了他们笑了

宜昌市夷陵区800万元再提升城乡居民幸福指数

　　2013年1月起，夷陵区城乡居民养老保险基础养老金由原来的每人每月60元调整到每人每月70元，听闻这一喜讯，城乡老人们都幸福的笑了。

　　                                                                以人为本提待遇

　　 这已经是我们第二次调整待遇了。原来我们领的是60元每月，今年开始，我们每月可以领70元了。街办王大爷乐呵呵的说。

　　夷陵区地处渝鄂交界区域，上控巴夔，下引荆襄，有三峡门户之称，是举世瞩目的长江三峡和葛洲坝工程所在地，全区总人口52万人。2011年7月，夷陵区被省人民政府确定为第三批城乡居民养老保险试点县市（区），全区城乡居民应参保人数达25万余人，其中领取待遇的老年人有65444人。开展之初，为充分调动参保积极性，帮助城乡居民实现老有所养，夷陵区政府在***公布的每人每月55元基础养老金的基础上，每年投入400万元将基础养老金提高至每月60元。今年，为进一步提升城乡居民的幸福指数，夷陵区将提高城乡居民社会养老保险待遇纳入2013年十件实事之一，投入800万元将基础养老金标准提高至每人每月70元，政策落实到位后，每人年增加养老金120元，待遇水平领跑宜昌市。

　                                                                   　多种形式促参保

　　城乡居民养老保险是一项庞大的惠民工程，自试点工作启动以来，夷陵区人社局把全面推进城乡居民养老保险，实现养老保险制度全覆盖作为为老百姓办的一项重要实事，以高度的责任心和使命感全力推进这项工作，连续两年实现了参保率、续保率、待遇发放率100%的目标。在政策宣传上，采用开动员会、印发宣传单、广播电视播放、悬挂横幅、张贴标语等形式进行广泛宣传，创新方式组织腰鼓队、歌舞团等进村入户进行宣传演出，帮助群众理解政策，营造了浓厚的工作氛围，形成强大的宣传氛围，实现宣传的地域全覆盖，重点人群的高密度，参保对象的不糊涂。在工作保障上，为调动各乡镇政府和村协理员的工作积极性，每年按参保一人分别奖励3元、2元的标准对乡镇、村级组织进行奖励，同时预算30-50万元对城乡居民养老保险工作成绩突出的乡镇、单位和个人给予专项资金奖励。此外，每年财政用于城乡居民养老保险宣传、档案管理等工作的专项费用不低于80万元。为了激发参保人员的热情，每年还拿出1000多万元对各类参保对象进行参保补贴，有力促进了工作的快速推进。在征缴方法上，实行四个结合，即定点征缴与到户征缴相结合，允许代交、垫交，灵活确定征缴时间，最大限度方便群众；突击征缴和重点征缴相结合，利用春节返乡农民工回家、农户家庭的重要活动和农产品销售旺季农民收入增加时突击开展征缴，对不理解政策、不愿参保的群众，组织专班重点进行政策宣传，帮助及时参保；集中征缴与常年征缴相结合，每年确定三个月时间实行大范围征缴，剩余人员采取灵活经常的征缴方式进行征缴；专班征缴与包户人员的单个征缴相结合，促进了征缴工作的常态化、常年化。

　　                                                                   优化服务更便民

　　为更好服务城乡居民参保，夷陵区坚持高标准，立足高起点，迅速建立健全区、乡镇、村三级工作平台，按照人员到位、硬件齐全、管理规范、工作高效四大任务要求建设乡镇人力资源社会保障服务中心。每个中心配备了2名在编人员、2-3名公益性岗位工作人员，并由1名乡镇政府公务员兼任乡镇中心主任，全区202个村（社区），选聘了213名协管员，基层服务城乡居民养老保险的总人数达到了300多人。为改善办公条件，还投入上百万元加强对各乡镇人社服务中心的达标建设，投入200万元按照三机一柜（计算机、打印机、验钞机、档案柜）的标准为村服务站统一配备办公设备，为方便群众办事提供物质条件保障。为提高效率，增加群众满意度，进一步健全完善纵向连贯到村，横向延伸到部门的信息服务网络，整合连通城乡居民养老保险系统功能、数据和资源，逐步形成一体化的信息化应用系统，实现信息查询、业务办理、待遇发放等一体化服务。在全区推行城乡居民养老金发放村村通便民工程，为全区202个村（居委会）布设了POS机网点，实现群众参保缴费不出村、待遇领取就地办，参保群众凭着一证、一折、一卡，只要打个勾、签个字，就可以办完参保和领取手续。

民生无小事，枝叶总关情。夷陵区全力推进城乡居民社会养老保险的惠民工程得到了群众的一致好评和赞扬。下一步，夷陵区人社局将深入推进城乡居民养老保险的常态化建设，为实现25万人的老有所养、老有所乐竭尽全力。（夷陵区人社局 苏明媚）