夷陵区人社局三大工程大力促进就业创业工作

　　2012年下半年，夷陵区人社局着力推进“三大工程”，不断扩大和稳定就业，确保年底圆满完成就业各项目标任务。一是推进创业带动就业工程，充分发挥政策的引导扶持作用。加强政策扶持，鼓励和支持创业。完善创业带动就业的政策支持体系和服务体系，严格落实优惠政策，扩大扶持范围，简化办理程序，提高服务质量。加大对移民创业的补贴和扶持力度，对移民创业致富带头人、种养殖大户、优秀移民企业等评选一批给予奖励。巩固和发挥小额担保贷款促进创业的效用，积极创新担保方式，扩大小额担保贷款政策惠及面，让更多想创业、能创业的人享受到小额贷款的扶持政策，努力实现创业增加财富、带动就业、构建和谐的目标。二是推进就业援助工程，缓解大学生及困难群体的就业压力。重点围绕大学生及就业困难群体，组织开展“就业援助月”、“高校毕业生服务月”等专项招聘活动，下半年还将联合宜昌市人社局举办大学生就业专场招聘会，千方百计促进大学生就业。积极开发公益岗位，联系加强和创新社会管理工作的实际需要，以基层社会管理岗位、基层公共服务岗位和机关辅助岗位为重点，帮扶困难人员安置就业。三是推进就业培训工程，切实提高劳动者就业能力。围绕重点园区需求和区情实际，制定具体可行的培训方案，力求培训做到精细化、规范化和科学化；充分发挥人社部门的主导作用、企业的主体作用、有资质培训机构的基础性作用，形成大培训、大提高的强大合力，推进培训的针对性和实效性；积极打造培训专业与经济发展、培训方式与就业意愿、培训内容与就业岗位相互对接的夷陵特色培训品牌，推进素质就业，提高就业质量。（夷陵区人社局  苏明媚）