伍家岗区人社局春节前后追讨劳动者工资1484万元

　　本网讯（袁东）伍家岗区人社局在追讨农民工等劳动者工资的过程中，创新工作方式方法，采取多种有效措施，较好地推动了工资清欠工作，维护了劳动者的合法权益和社会稳定。据统计，去年11月初至今年1月底，区人社局先后处理了东景花园、金东山六期、东丽上岛等欠薪案件46件，涉及农民工等劳动者1542人，成功追发劳动者工资1484万元。

　　一是宣讲政策，营造声势。充分依托人社系统工作网络以及报刊、网络媒体等宣传平台，警示用人单位恶意欠薪、欠薪逃匿等行为属违法行为。同时，结合全区法制宣传周活动，深入到建筑工地、服务行业等农民工、临时工较多地用人单位开展法制宣传活动，重点宣传《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《社会保险法》等法律法规，发放劳动监察维权服务卡等资料。通过广泛宣传，吸引了全社会的广泛关注，营造了良好的依法维权氛围。

　　二是提前摸底，动态监控。坚持预防为主，建立工资支付监控预警处置机制，并依托劳动保障服务网络、社区网格员以及区直相关部门，形成一个信息共享共用、整体联动联通、覆盖全区的监控服务网络，动态掌握辖区欠薪案件和相关信息，确保问题早发现、早处理。将劳动者***投诉转变为送维权服务***，在春节前夕，区人社局组织开展了农民工工资支付情况专项检查，成立了工作专班，明确了专人、专车，对辖区内历史欠薪在案单位、在建工程项目进行了调查摸底，处理了一大批欠薪案件，较好地维护了社会稳定。

　　三是畅通渠道，及时处理。通过发挥现有工作网络、政务网站、报刊媒体的作用，将农民工维权热线、投诉举报邮箱、维权须知等面向社会公开，并通过采取“白+黑”、“5+2”的工作方法，实行24小时维权服务，确保劳动者需要依法维权时，工作人员均能及时知晓、及时赶赴现场、及时依法查处，在最短的时间内解决其诉求。特别是在春节前夕，要求专班人员采取有效措施，必须在5个工作日内帮助诉求人追回欠薪，确保劳动者权利不受侵害。

　　四是整体联动，形成合力。针对因欠薪而引发的群体性事件，强化属地管理、部门和行业监管职责，加强与市劳动保障监察支队、“四办一乡”、区信访、工会、城建、公安、劳动仲裁等部门的沟通联系，共同研究对策和措施，联合开展执法行动，形成了部门联动、协调运作的工作机制，有效维护了社会和谐稳定。