远安启动企业缺工应急预案

　　12月18日，接到“人福药业”急缺工30人的报告，远安县劳动就业管理局迅速启动应急预案，委派一个应急小组迅速深入企业，协助解决。不到3天时间，该公司老总反馈信息，28名新招工人已到岗。

　　为了更好地服务县内工业企业，满足县内企业用工，提高服务“精细化”程度。远安县劳动就业管理局成立“服务县内企业用工应急工作专班”和“工作小组”，对企业缺工较严重（30人以上或者缺工在10%以上的），相关人员当天向“应急工作专班”书面报告。一是工作专班次日介入。接到报告的第二天，应急专班指派相应小组深入企业了解情况，能及时解决地及时解决，并将解决情况书面报局工作专班。二是工作小组3日报告。对工作小组暂时不能解决的，3日内将了解的情况及建议书面报工作专班，并及时搞好信息宣传，岗位对接。三是工作专班5日上报。5日内工作专班还不能解决的，报人社局分管领导，重大情况报主要领导。四是20日内必须解决。对缺工多，保证用工难度大的企业，将举全局之力，采取多种措施及时落实，确保企业缺工20天内得到有效解决。若因工作小组工作不力造成未按时按质完成工作任务的，年底将不得评先表模，考核兑现扣减10%绩效工资。（远安县劳动就业管理局段满堂 汪小龙）