远安县人社局四举措推进春暖行动

　　为稳步推进《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的贯彻落实，提高农民工劳动合同签订率，维护农民工合法权益，根据省、市文件精神，远安县人社局于3月中旬至6月中旬，切实采取四项措施扎实推进农民工劳动合同签订“春暖行动”的开展：

　　一是提高认识，加强领导。按照市局专项行动检查活动的安排和要求，局领导高度重视，成立领导小组及时召开会议，认真安排，周密部署，做到了组织领导到位、责任落实到位、工作措施到位、贯彻效果到位，从领导至机构保证了专项检查活动工作的顺利开展。

　　二是广泛宣传，摸底调查。充分利用新闻媒介，“百日就业”服务活动和“就业服务进校园”开展有针对性、形式多样、通俗易懂的宣传法律、法规来引导工作，同时充分发挥各乡镇人社服务中心的作用，摸清我县各用人单位户数、农民工人数及劳动合同签订情况，并有针对性的制定工作计划，确保“春暖行动”真正取得实效。今年上半年共在全县范围内发放《致返乡农民工的公开信》10000余份，编制发放人力资源和社会保障服务《一本通》近20000本。

　　三是多措并举，规范管理。根据我县实际情况,分别采用建立重点单位监控制度、完善劳动合同管理制度、抓好基础管理工作、及时发布远安县人力资源市场指导价位、组织单位开展自查多种措施相结合，规范我县用人单位用工制度管理。

　　四是加强监督，确保落实。结合劳动保障年审进一步加大了劳动保障监察执法力度，工作人员深入用人单位工作现场，对劳动合同签订情况、劳动合同内容情况、劳动合同履行情况、劳动用工是否规范这四个方面进行检查。通过检查，今年元月至5月共为2968名劳动者追发工资1618.7万元，督促185户用人单位与4368名农民工签定了劳动合同，43户用人单位为2108名农民工申报了社会保险。（胡牧 韩佳佳）