宜昌市人力资源和社会保障局《关于开展宜昌市现代农业发展人才支撑战略研究的调研方案》的通知

宜人社办〔2011〕65号

各县（市）区人社局：

　　根据市委农办《关于我市现代农业产业体系课题研究任务分解方案的通知》（宜农办〔2011〕5号）文件要求，我市人社市部门承担的课题为“宜昌市现代农业发展人才支撑战略研究”。为认真做好专题调研工作，特制定全市人社系统调研工作方案如下：

　　一、目的及意义

　　发展现代农业是社会主义新农村建设的首要任务，是以科学发展观统领农村工作的必然要求。本次课题研究拟从战略和全局的高度充分认识积极发展现代农业的重大意义，探索我市发展现代农业人才支撑战略的远景目标。

　　二、调研内容

　　对全市现代农业发展人才支撑战略进行全面调研，重点调查掌握全市现代农业发展人才支撑战略开展情况。

　　1、本地农村实用人才人建设的基本情况：（1）目前农村实用人才总的情况和基本分类；（2）农民高级技师、技师、农业技术员、其他技术职称等级分类情况；（3）学历结构情况；（4）年龄结构情况；（5）岗位或专业分布情况；（6）培训状况。

　　2、农村实用人才在现代农业发展和农村经济建设方面发挥引领和带头作用情况；

　　3、从推进本地区现代农业发展的高度，论述人社部门如何为现代农业发展提供人才支撑；

　　三、组织领导

　　这次现代农业发展人才支撑战略调研由市局组织实施并成立调研组，由各县市区密切配合完成。

　　组    长：刘钧顺（市人社局党组成员，副局长)。

　　成员单位：局职建科、专技科、技校教研室。

　　四、工作要求

　　各县（市）区接到通知后按要求马上开展调研，采取问卷调查、召开座谈会、走访等形式，准确把握现代农业发展人才支撑战略工作现状，并形成和上报基础数据，按要求撰写出高质量调研报告，紧紧围绕调研的主要内容，充分运用数据和事例来分析问题，结合工作实际提出解决问题的办法。调研组以实地调研为主，采取听情况、组织座谈和实地调研相结合的办法，从剖析典型入手，总结经验，查找问题，研究对策。

　　请各县（市）区人社局于9月22日前按要求完成现代农业发展人才支撑战略调研报告（字数要求在5000-8000字），并将统计数据的纸质和电子材料上报到市人社局职建科。

　　联系人：向昌冰，联系电话：6056702，邮箱：ycldjpxk@163.com。

　　附： 1、宜昌市农村实用人才情况调查表

　　2、农村实用人才调查人员分类情况说明

                                                                                  　二○一一年九月九日

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　　主题词：现代农业发展   人才支撑调研   通知

　　抄送：市委农办、市委组织部。

　　宜昌市人力资源和社会保障局办公室2011年9月9日印发