应该签什么合同
Admin - admin
于2019年06月16日发表
我是一名下岗职工，现年五十五岁，从事厨师工作，现在在一行政单位食堂工作以有二年半了，他们一直是跟我们签的一劳务合同，如马上再签是应签劳务合同还是劳动合同，应怎样办？
提问者：三峡手机报读者
市人社局
网民朋友：您好！您反映的问题收悉，现将相关情况反馈如下：《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的（即男职工60周岁，女干部从事管理、技术岗位55周岁，女职工50周岁），劳动合同终止。如您没有达到法定退休年龄，应当与所在单位签订劳动合同；如您已达到法定退休年龄，则应与所在单位签订劳务合同。如仍有疑问，可向宜昌市人社局劳动关系科（电话：6056692）咨询。感谢您的留言。 宜昌市人力资源和社会保障局
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