生育津贴标准

在工作单位交的社保，包含生育险，请问生小孩住院报销后如何领取生育津贴，是什么标准？

提问者：三峡手机报读者3 

市人社局回复

您好！欢迎您咨询了解生育保险政策。

办理生育津贴的时间：新生儿出生二个月后即可办理。需要提供以下资料：1、有效的生育服务证原件及复印件；　2、新生儿出生医学证明原件及复印件；3、孕妇本人有效身份证原件。

按照《关于调整市城区参保职工生育保险待遇的通知》（宜劳社发[2009]7号）相关政策规定，享受生育医疗费定额标准：剖宫产3300元、难产2500元、顺产2300元，女职工正常生育（剖宫产、难产、顺产）的产前检查费一次性包干200元。生育津贴即产假工资，按照女职工生育当月参保单位为其缴纳生育保险费的基数除以30日，乘以产假天数计算。

根据《关于我市城区生育保险有关问题的通知》（宜人社发[2012]111号）规定：女职工顺产的，享受98天的产假及生育津贴；难产（剖宫产）的，享受113天的产假及生育津贴；多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增加产假15天及生育津贴；符合计划生育晚育政策的，增加30天产假及生育津贴。

以上办理生育保险待遇由用人单位劳资人员前来办理。

上述答复不知您是否满意，如有疑问，请致电市医保局工伤生育科，联系电话：0717-6731157。最后，感谢您对我们工作的理解和支持！