波塘镇培养接竿人锻造过硬干部队伍

一是以学习贯彻党的二十大精神为载体，加强党的创新理论掌握运用，开展理论学习会、打卡红色基地、“学习身边榜样”“党课开讲啦”“党员进党校”等多样化活动，兴起学习宣传贯彻热潮并坚持确保常态长效。二是实施“干部能力素质提升计划”，组织文稿写作、短视频拍摄剪辑、行动学习、群众工作与应急处突能力等方面培训，参训人数达85人次，基本实现镇村青年干部全覆盖。三是强化“关键少数”示范引领，积极宣传乡土人才企业家刘树业政治过硬“反哺”家乡助推村集体经济增收事迹，引导大学生到乡、能人返乡、企业家入乡，为实现乡村全面振兴吸引人才。

注重在工作一线培养干部，注重在完成重大任务、应对重大事件的实践中发现优秀年轻干部。2021年以来推荐25名镇干部到疫情防控、防返贫监测帮扶入户摸排、乡村振兴、征地拆迁、项目申报、招商引资等重点一线工作任务中实践锻炼，切实提高其政治素质和业务本领，推动年轻力量在实践中扛担子、压责任，经受历练、增长见识，真正融入基层一线。同时安排18名综合素质好、工作能力强的村干部到镇重点部门跟班学习。引导青年干部在实干中成长、在实绩中竞争，营造比学赶超、争先进位浓厚氛围。

着眼后继有人这个根本大计，波塘镇落实好干部人才“组团式”导师帮扶，由镇领导班子成员结对帮带镇村年轻干部，充分利用班子成员工作经验丰富、工作方法娴熟等优势，根据帮带对象岗位特点和短板弱项，制定“个性化”培养目标和方向，既要注重在生活上“帮”，也要注重在业务上“带”、作风上“管”，让青年干部迅速成为推动全镇各项工作的行家里手。