区交通运输局召开青年干部座谈会
区交通运输局召开青年干部座谈会
区交通运输局高度重视青年干部的健康成长培养,2023年4月18日,组织青年干部座谈会,座谈会采取观看廉政警示教育片、励志片、个人发表感言建议、相互交心流心方式进行。
为了让青年干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”,以反面典型案例和身边人身边事警示自己,传达领学了《翠屏区“青廉扬清风”廉洁警示教育活动方案》《中共宜宾市翠屏区纪委关于违反中央八项规定精神典型问题的通报》;集中观看了《莫以贪腐赌未来》系列短片。
围绕青年干部成长过程中非常关注的逆境中如何重生、寒门如何出贵子,观看了俞敏洪“三文鱼洄游”演讲、刘媛媛“寒门贵子”演讲,从而激励青年干部正确认识自己,立足本职工作,努力拼搏进步,储备好能量,是“金子总会发光”。
参会的每一名青年干部围绕自己的工作生活,敞开心扉,深谈感想、认识、打算,并提出了自己的工作建议。
党委书记、局长张勇同志针对青年干部所谈所想,以及普遍存在的三个担心:一是担心自己被组织或领导忽略、被遗忘;二是担心自己很专业,怕被“专业”掉,得不到综合锻炼和提升;三是担心自己没关系,提拔重用前景渺茫。结合自己成长经历,以“注重三好”“锤炼三商”“实现三有”与青年干部进行了深入交流,回应了青年干部的“担心”。
一是要“注重三好”。一是要有好的品质,做到表里如一。内心活动与外在呈现应当一致,不阳奉阴违,以平和之心对待“名”,以淡泊之心对待“位”,以知足之心对待“利”,以敬畏之心对待“权”,以进取之心对待“事”。二是要有好的素养,做到言行如一。就是讲真心话,做踏实事,要说到做到、履行承诺。三是要有好的习惯,做到始终如一。性格决定命运,知识改变命运,习惯影响命运,要有“咬定青山不放松”的精神,坚持真理、追求进步、爱岗敬业、奉献爱心。
二是“锤炼三商”。一是要锤炼智商。青年干部不仅需要理解政策的“能力”,更需要将理论转化为实际的“智慧”,将所学所思应用在应对复杂局面、处置疑难问题的实践中。二是要锤炼情商。要做到对党忠诚,对人民赤诚,对工作热情,以争创一流的志气、百折不挠的勇气,积极投身翠屏交通高质量发展的伟大实践中去。三是要锤炼苦商。要深入一线开展调查,体会老百姓生活的疾苦;日常生活中要保持艰苦朴素的作风;工作中用自己的辛苦和汗水换得老百姓的幸福,进一步密切同人民群众的血肉联系。
三是“实现三有”。一是要胸有阳光。要懂得感恩,常怀感恩之心,正确理解人生价值,正确对待组织安排、升降去留、进退流转,用一流的业绩报答人民养育和组织厚爱。要富有激情。要有鼓足干事创业的劲头,树立敢为人先的精神,激发勇争第一的斗志,做到眼里有事、胸中想事、勤于谋事、用心做事、尽力成事。要富有梦想。要立志做好事做正事,在困难面前不低头、挫折面前不气馁、荣誉面前不骄傲。二是要脑有智慧。要善于思考总结,做到“腿勤”、“嘴勤”、“手勤”,注重把工作中的心得体会凝结成文字,总结成经验。三是要手中有法。坚持从实际出发,制定符合本岗位实际的工作举措,把上级精神扎扎实实地落到实处;坚持群众路线,充分相信群众,依靠群众,善于总结群众在实践中创造的好经验、好做法,有针对性地推动工作;要以身作则。自觉做到廉洁从政、严于律己、敢于斗争。
(撰稿人:江亚男 审核人:罗大勇 审签人:黄刚)