乐业平阴招聘求职云平台彰显数字力量

今年以来，平阴县人力资源和社会保障局主动对接黄河重大国家战略，抢抓省会“西兴”机遇，深入实施就业优先战略，深化“一次办成”改革，积极优化营商环境，打造“乐业平阴”招聘求职云平台，创建“线上找活对接，线下上岗服务”新模式取得新成效，全县实现新增城镇就业2914人，完成全年任务目标的116.56%，城镇登记失业率控制在0.3%以内，保持了全县就业局势总体稳定。

在开展就业招聘工作中，平阴县人社局注意到，传统招聘求职模式形式单一、数据收集能力弱、供需契合度低，难以满足企业和群众日益多样化、个性化需求。为此，平阴县人社局坚持向创新要活力、向数据要效率，通过网上就业信息归集和各类用工信息匹配，在全市率先开发了集信息采集、应用、分析于一体的“乐业平阴”招聘求职云平台，为求职者和企业提供更方便、更快捷、更高效的精准“云推送”服务，打造掌上“就业大厅”。截至目前，平台已导入15.9万条人力资源信息，注册招工企业181家，发布岗位信息2300条，达成意向2400人，对接成功1020人，大大缓解了县域内招聘求职信息不对称、不及时的问题。平台成功入选山东省人社厅“揭榜挂帅”项目，山东广播电视台等媒体对该创新做法进行了广泛宣传报道。

近期，平阴县人社局又对平台进行了二次升级，增加了“零工市场”模块，完善共享用工余缺调剂平台、共享用工岗位信息等服务，并制发零工市场“电子地图”，打造线上“零工客栈”，极大缓解了“零工”马路市场的困扰，改善了供需双方的对接环境。

就业是最大的民生，一头连着千万家庭，一头连着经济社会发展。平阴县人社局深入实施城乡公益性岗位扩容提质行动，匠心打造以“促就业、固成果、提振兴”为目标的“1234城乡公岗·益起创”公益性岗位品牌，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。

公益岗扩容提质行动坚持“益需设岗、益人设岗“原则，开发了村容保洁、卫生防疫、森林防火、安全应急、道路管护等近40种岗位。如今，在全县镇街村居处处可见公益岗人员忙碌的身影，他们通过劳动体现了自身价值，增加了收入，促进了社会稳定，真正发挥了设置公益岗的社会价值和社会效益。目前，平阴县已开发城乡公益岗2575个，其中，城镇公益岗268个，乡村公益岗2307个，超额完成全年开发任务。省、市、县拨付城乡公益性岗位补助资金958.29万元，大大激发了公益岗人员的上岗积极性和工作热情，群众纷纷点赞政府这一惠民生、暖民心举措，称赞“昔日困难户如今成为‘公薪族’，公益岗点燃了生活新希望”。

11月8日，省委组织部副部长，省人社厅厅长、党组书记梅建华带队到平阴县专题调研稳就业工作，对平阴县人社局开发“乐业平阴”招聘求职云平台，创建“线上找活对接，线下上岗服务”新模式给予高度赞扬，认为该模式盘活了县域劳动力存量资源，实现了人力资源精确筛选、求职岗位精细定位、供需双方精准匹配，有效缓解了“企业招工难，个人求职难”双难并存的困境。同时，梅建华一行对平阴县立足实际，创新打造“1234城乡公岗·益起创”公益岗品牌表示充分肯定，并要求平阴县不断探索创新公益岗管理新路径，真正让公益岗在统筹城乡就业、促进乡村振兴、推动共同富裕等方面释放多元效应。

调研组一行还参观了中共平阴县委旧址和平阴历史陈列馆，举行了支部主题党日活动，在缅怀革命先烈的奋斗历史中，进一步坚定理想信念，牢记初心使命，凝聚奋斗力量；深入社区、企业、乡镇办事服务大厅，走近基层一线工作人员，宣讲党的二十大精神，听取基层单位和工作人员对实施就业优先战略、强化就业优先政策、健全就业公共服务体系、提升就业服务质效的意见建议。