晋城高平市五道防线严肃换届纪律

　　乡镇党委换届工作启动以来，高平市狠抓换届纪律，坚持教育在先、警示在先、预防在先的原则，制订出台了二十项监督措施，筑牢了工作、思想、预警、制度、监督五道防线，从多方面入手为换届营造风清气正的环境。

　　他们一是加强领导，筑牢工作防线。成立了换届纪律监督工作领导组，组织了4个督导组，对13个乡镇换届情况进行巡回检查。市委主要领导与各乡镇党委书记签订责任状，实行严格的工作责任制，建立了贯穿换届工作始终的监督机制、查核机制、舆情应对机制，为换届工作提供了组织保障。二是强化政策宣传，筑牢思想防线。组织开展了四个一活动，即市委中心组和各乡镇党委召开一次专题学习会，明确政策法规、纪律要求；各乡镇党委召开一次领导班子民主生活会，人人表态发言、作出承诺；编印一套学习教育资料，印发科级以上干部，函送每位参加民主推荐的人员和参会代表、委员；开展一次宣传活动，广泛宣传换届工作的纪律规定、政策法规。三是严明组织纪律，筑牢预警防线。在各级领导干部中开展一次警示教育，做到预警在先；开展一次专题谈心谈话活动，确保各级领导干部带头严格执行换届纪律；要求科级以上干部向组织作出书面承诺，带头遵守有关换届纪律。四是规范工作程序，筑牢制度防线。建立了换届纪律查核专办制度，发现问题从快从严查处。采取发放调查问卷、组织换届风气民主测评等方式，对换届工作进行抽查。五是构建督查网络，筑牢监督防线。在选举产生代表和协商产生委员、召开民主推荐大会、发布考察预告、组织考察等关键环节，***监督参加换届的有关人员、严查违法违纪行为；运用一报告两评议办法，全方位监督换届工作，防止违规用人、带病提拔等现象发生；制订了专人值守举报电话、举报网站，认真接待群众来信来访，及时受理换届期间违反纪律的反映和举报。（申小锋）