平坦镇四举措打造联村党委新模式
平坦镇四举措打造联村党委新模式
今年以来,郊区平坦镇党委立足辖区内搬迁村较多等实际,创新工作思路,整合优势资源,凝聚发展合力,采取建立书记直抓、主抓关键机制,构建区域覆盖、优势互补的联建格局,健全符合村情、实用可行的规章制度,探索四共四联、互促双赢的工作思路等四项举措,努力打造联村党委党建工作新模式,推动各项工作取得新的进展。
郊区平坦镇党委首先建立了书记直抓、主抓关键的工作机制,加强思想动员,成立了联村党委组建工作领导组。由镇党委书记挂帅,深入各联建村,耐心细致地做好工作,确保思想统一、认识到位、达成共识。在构建区域覆盖、优势互补的联建格局中,平坦镇根据村与村间的地域关系、历史渊源和经济关联等,突出强化搬迁村与迁入村的融合度、密切强村与弱村的关联度、提升先进村对后进村的整合度,按照大村带小村、强村带弱村、富村带穷村的工作思路,采取一个大村带一个或多个小村的联建模式,将25个行政村分类组建为7个联村党委。
将 尊重民意作为工作之本,平坦镇党委分别组织各联建村两委成员、老党员、老干部、村民代表召开征求意见座谈会,广泛听取和收集村干部、党员群众对组建联村党委的意见建议。同时,为保障联村党委工作顺利开展,该镇党委建立起了包括联村党委定期学习制度、联席会议制度、民主决策制度、议事制度等在内的一整套科学合理的运行机制。
在探索工作思路方面,镇党委积极健全符合村情、实用可行的规章制度,科学采取了组织共建、班子联优的工作方法,变小组织为大党委,通过强弱搭配、强强联合使组织合力进一步加强,班子的优势更加显现。其次,充分利用了强村的资金、人才、技术等优势,结合弱村的土地、劳动力优势,把分散的个体组织聚合成发展联合体,实现资源共享、实力互补。在党员干部管理工作中,平坦镇党委打破了单个村党员教育管理各自为阵的格局,建立区域化的统一党员共管机制,充分发挥联村区域内党员联系服务群众的先锋模范作用;充分发挥龙头村的经济拉动优势和辐射带动作用,按照发展统一规划、项目统一设计、资源统一利用,把一村一品、一乡一业的发展思路转化为联合致富的共同载体,拓宽了区域内村民的增收致富渠道。 (聂晓燕)