兴隆台区111工作模式实现基层党建工作新跨越

    兴隆台区为进一步巩固扩大党的群众路线教育实践活动成果，建设不断适应形势发展需要的强有力的基层党组织，创立了“111工作模式”，实现了基层党建水平的新跨越。

    建立一个抓落实的长效工作机制。在贯彻好《兴隆台区党的群众路线教育实践活动整改落实反馈销号工作管理办法》的基础上，进一步健全完善责任机制，按照“定目标、定任务、定责任人、定完成时限”的原则，建立了日常工作台账销号制。对各单位、各部门需要解决落实的问题，根据轻重缓急、难易程度，列出时间表，群众认可一件、销号一件。对那些难度较大、暂时不能解决的，做出承诺，积极创造条件，逐步研究解决，确保件件有回音、事事有结果，全程接受群众打分评判。经过努力，全区形成了权责分明的责任体系，建立了凡事有人管、有人盯、有人促、有人干的长效机制，形成人人重实干、层层抓落实的工作格局。

    制定一套党建工作规范化的实施细则。要求“工作标准统一到位、工作流程完善到位、考核指标量化到位、资料管理规范到位”四个到位，全力实现党建工作的标准化建设和规范化管理。按照党建工作总体情况、党建基础工作、五项制度、党的群众路线教育实践活动、活动载体等8-10项内容规范各党委、党（总）支党建工作，并制定了详细工作标准；要求所有工作流程完善、内容详实，不漏项、不缺项；将所有考核指标量化，按具体工作完成情况进行评分；要求各种项目计划书、台账、简报、信息、图片、汇报及学教活动各阶段相关资料齐全，经过努力，在全区范围内形成了内容全面、制度健全、运转规范、职责明确的党建工作新机制，为提升基层党建工作水平提供了坚强的组织保证。 

    各街道、社区（村）分别创建一个党建工作特色载体。将鹤鸣社区打造成了全市社区环境一流、设施一流、服务载体创新、服务功能齐全的“品牌社区”，分别将丰裕社区、军民社区建设成为了油地共建特色社区和军地融合特色社区；结合本区实际，在多个街道社区开展了“党建特色文化”、“便民服务爱心超市”等活动，获得了群众的好评；在全区范围内每年开展一次载体创新评选活动，鼓励各街道、社区（村）在不违背区委内涵要求的前提下，积极设计创建符合各自实际的主题突出、特色鲜明、承载力强大的党建载体，形成一街一品、一社（村）一品的党建工作品牌，确保各街道、社区（村）基层党建工作不照搬、不硬套、不走过场。

信息来源：盘锦日报