临洮把脉开方诊治作风病

临洮讯 “以前来镇政府办事，不是这个下村了，就是那个出差了，办个事情要跑好几趟呢，作风整治后办事效率高多了，只需要跑一趟事情就办完了。”日前，临洮县新添镇梁家村村民李建荣，在新添镇便民服务中心医疗保障窗口查询合作医疗减免情况时对此颇有感触。

自全县开展“治顽疾争创一流，聚合力追赶发展”作风整治以来，新添镇制定了机关干部管理运行规程，对机关干部实行钉钉打卡制、去向报告制、考勤公示制的“三制”管理，有力提升全镇党员干部办事效能。

针对类似找理由、久拖不办等作风顽疾，今年10月，临洮县结合“我为群众办实事”实践活动，集中开展“治顽疾争创一流，聚合力追赶发展”作风整治，全面检视、精准纠治“五个习惯性”方面的问题，即“习惯性平庸”“习惯性落后”“习惯性等待”“习惯性推卸”“习惯性侥幸”方面的作风顽疾。

新添镇党员干部办事效能提升正是这次作风整治的成效之一，受到了当地群众的一致好评。

“扎实开展作风整治工作，县委常委要率先垂范、带头落实，做给大家看、带着大家干，一级带着一级干。”由县委主要领导亲自部署，明确要求，全县干部作风整治工作既要雷声大，又要雨点大。

推进全县干部作风整治工作，首先要做到识清“患者”，找准“症结”，县纪委监委牵头建立3个监督暗访组，通过明察暗访、随即抽查、一对一交流等方式，下沉一线到各乡镇、县直各单位，摸清存在的具体问题和薄弱环节；同时，督促各单位结合工作实际深入查摆本单位、本系统存在的作风问题，并分层分类建立整治问题清单，确保全覆盖、无盲区。

截止目前，各监督暗访组共开展督查10次，发现办事拖拉、效能低下等作风问题53个，制定整改措施46条，3个单位因问题查摆不深入被责令“回炉”。

“发现问题后，是否‘一督了之’，问题能否及时整改，整改质量能否保证，能否避免类似问题发生……这些都决定了整治的真正效果。”县纪委监委相关负责人表示，“我们一定要督促相关单位真正把问题改到位，把实事办到群众满意。”

作风整治不仅要全面起底“把脉问诊”，更要深挖病根“对症下药”，为确保发现的问题有效整改到位，县纪委监委针对督查发现的问题，建立问题销号台账，明确责任单位和整改时限；对问题整改情况采取抽查核实、电话回访等方式进行回访检查，巩固整治成效；对问题发生背后党员干部存在的作风不实，以及整改问题走过场的，则严肃追究责任，并开展点名道姓通报曝光，形成有力震慑。

自10月开展作风整治工作以来，通报2个党委，追责问责48人，其中涉及正科级“一把手”4人。（赵彦雷）