乡村里的特别招聘会

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记者 蒋秋铭 谢秋红 杨长镁 通讯员 黄畅 黄迪 陈祥辽

乡亲们，您们好，您们是第一组，10个人，大家都分散坐开。3月9日，宣恩县企业招工用工服务专班来到长潭河侗族乡洗马坪村易地扶贫搬迁安置点，在准备给前来应聘的村民解读招聘信息前，工作人员张波嘱咐村民们佩戴口罩，先测体温，再按照人与人之间间隔1.5米的安全距离分散坐开。

我马上给大家介绍一下，这些企业招工的具体要求。张波继续说。

你好，我之前在浙江一个汽配厂工作了20年，主要是做冲压工作，我看到你们招聘简介里面要招这个工种，我能试一下吗？村民黄丙军听完介绍，便前往瑞峰科技电子（宣恩）有限公司单独设立的招工台前咨询招工条件。

今年43岁的黄丙军，原本今年准备继续去浙江务工，但疫情当前，出门务工还需等待一段时间，昨天早上村里的微信群里就通知，说今天会有企业到村里来招工，有就业意愿的人员可以佩戴好口罩后到现场咨询。黄丙军说，他一早就来到现场，在查看了所有的招聘信息简章后，他决定试一试瑞峰科技电子（宣恩）有限公司的冲压工岗位。

好的，好的，您这是技术人才，我们现在很需要，欢迎你，只要你愿意来，我们现在就可以签订待岗协议。瑞峰科技电子（宣恩）有限公司工作人员马上递给黄丙军一份待岗协议书。

本来只是想来看一看，没想到既找到了合适我的岗位，工资待遇也不错，在家门口工作，老人小孩都能照顾，今天还真来对了。黄丙军马上和企业签订了入职待岗协议。

而在另一边，湖北鑫北和电器有限公司招工台前，不停的有村民咨询，签订协议。该公司2019年底落户宣恩双创产业园，急需用工。我们企业昨天就招到了35人，今天在我这一个点就签订了7份协议，这个进度我们是非常满意的。湖北鑫北和电器有限公司副总经理刘国庆对完成企业80人的招工目标充满信心。

当天，在宣恩县洗马坪村招工的共有四家电子企业，我们企业对技术工有很高要求，今天居然还招到了有7年CNC数控工作经验的人才，这种人在北京、广东这些地方都是很难招到的，非常感谢当地政府部门搭建了这个好平台。金瑞科电子有限公司工作人员罗沛对能够招聘到满意人才感到惊喜意外。

企业满意，村民开心，这得益于相关部门在前期做了大量准备工作。自3月3日起，宣恩筹备园区稳岗工作以来，企业招工用工服务小组在年前全县建立返乡劳动力就业台账的基础上，再次进行摸排，共摸排出38700多农村劳动力依然留在宣恩，通过进一步梳理，有在县内就业意向的3543人，同时通过就业局与企业对接用工需求，41家中小微企业，共有岗位3166个。

现阶段的招聘工作，我们主要针对县内建档立卡的贫困户，以及在外务工就业与县内开发岗位匹配的返乡人员为主。宣恩县企业招工用工服务小组工作人员张文静说，通过与企业搭建招工用工平台，进一步促进县内有就业需求群众的入职率。

从3月7日开始，服务小组同用工企业一起前往各村，在做好各项防护措施后，采取与村民面对面、点对点的方式为企业精准对接招工。今天仅这一个点就有22名村民签订了待岗协议，效果挺好。宣恩县企业招工用工服务小组工作人员张波介绍到。

三天时间，全县已稳岗363名企业老员工，与236名新员工签订意向协议书。后续我们还将继续通过这种方式，计划在15天之内，将全县9个乡镇招工工作完成，同时还会继续和企业对接开发新的岗位，确保有县内就业意向的人有岗位，有收入。宣恩县企业招工用工服务小组相关负责人介绍。

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