市人社局三大举措优服务促民生

今年以来，市人社局立足部门职责强技能、提素质、优服务、促民生，努力推动民生领域工作走深走实、见行见效，不断提升群众获得感和满意度。

人社服务环境大优化。深化“智慧人社”建设应用，提高打包办理、提速办理、就近办理质效，跑出便民利企的“加速度”。推行“静默认证”新模式，6.3余万养老保险待遇领取人员实现“零打扰”“不见面”认证。建立企业就业服务保障机制，帮助重点缺工企业招揽人才210人。

企业技能人才大培养。推进企业技能人才自主评价，全市自主评价企业达28家，位居烟台市前列。积极推荐申报培养首席技师，1人入选齐鲁首席技师，2人入选烟台市首席技师。组织开展“金蓝领”培训，着力培养高技能人才。深入开展全市职业技能竞赛，确定竞赛工种15个，规模创历年新高。

全市民生保障大改善。抓技能提升，开展就业创业培训，累计培训7282人次。抓困难群体就业，稳步推进城乡公益性岗位扩容提质行动，完成2284个岗位的人员上岗任务。抓参保扩面，深入实施全民参保计划，新增企业参保2477人。抓就业扩容，开展“春风送温暖 就业送真情”和“民营企业招聘月”线上系列招聘会活动，新增就业3377人。